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교원평가제의 drawback(걸점)과 改善방법

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작성일 24-04-06 18:50

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교사평가제의문제점과개선방안-fp , 교원평가제의 문제점과 개선방안사범교육레포트 ,




레포트/사범교육

교사평가제의drawback(걸점)과改善방법-fp

교원평가제의 실시가 우리 교육계에 어떤 influence을 미칠지에 상대하여, 또한 교육부가 `교원 평가제`를 도입하려는 진짜 이유가 무엇인지에 상대하여, 교원평가제에 관해 전반적으로 살펴봤습니다.

교원평가제의 실시가 우리 교육계에 어떤 영향을 미칠지에 대해서, 또한 교육부가 `교원 평가제`를 도입하려는 진짜 이유가 무엇인지에 대해서, 교원평가제에 관해 전반적으로 살펴봤습니다.

3. 교원평가에 대한 논란

안병영 교육부총리가 교사평가제를 도입하겠다고 발표할 후, 교사평가제에 대한 논란이 가열되고 있다아 이것은 교원평가가 교육의 질적 개선에 어떻게 작용하는가 보다는 동료교사를 평가자로 하느냐 아니면 학부모나 학생도 포함하느냐를 가지고 논란을 벌이고 있고, 동시에 평가 결과를 활용하여 부적격 교사를 퇴출하는 장치로 할 것이냐의 논쟁도 벌이고 있다아 여기에 기존의 교원평가제도인 근무성적평정…(투비컨티뉴드 )

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교원평가제의 drawback(걸점)과 改善방법

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다. 이는 조직 구성원의 능력, 태도 및 그가 근무하고 있는 조직체에의 가치를 판정하고 기록하는 활동이라고 할 수 있다아 즉 조직 구성원의 과거 및 현재에 있어서의 성취를 그의 환경 배경에 비추어 평가하고 조직을 위한 장래의 잠재력을 판정하는 활동이라고 말할 수 있다아 이러한 교사평가는 교사들에게 직무를 보다 잘 수행할 수 있도록 하는 동기를 부여하고, 교사 자신의 부족한 점을 확인케 하여 학교 교육의 질을 높이는데 기여할 수 있다아 따라서 공교육의 경쟁력을 갖추기 위해서는 타당하고 신뢰성 있는 교원평가제가 실시되어야 한다.



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우리나라에서 교사평가는 흔히 근무성적평정이란 용어와 같은 의미로 사용되어 왔다.
REPORT 11(sv76)



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