기업문화의 개념,기업문화의 구성요소,기업문화의 變化(변화)관리,조직문화,기업문화의 7S 개념,기업문화의 글로벌화
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작성일 24-01-20 10:47
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기업文化(문화)
목 차
제1절 기업文化(문화)의 concept(개념)과 역할
제2절 기업文化(문화)의 구성요소
제3절 기업文化(문화)의 alteration(변화) 관리
제1절 기업文化(문화)의 concept(개념)과 역할
조직풍토(organizational climate)
조직구성원이 최선을 다해 업무를 수행할 수 있도록
동기부여 시키는 업무環境, 개인수준의 concept(개념)
-` 사기(morale), 생산성, 조직성과 좌우함
조직文化(문화)(organizational culture)
조직구성원의 행동규범을 창출하는 공통된 가치관과 신념의 체계로서 장기간에 걸쳐 형성됨
기업의 characteristic(특성)을 유지하는 중요요소로서 조직수준의 concept(개념)
1980년 이후부터 연구활발, 기업文化(문화)와 동일한 의미 사용
경영활동 수행에 있어 중요한 자원(resource)
명확하게 잘 definition 되는 文化(문화)는 긍정적인 행동유도 역할
기업외부 이미지 제고 역할
제1절 기업文化(문화)의 concept(개념)과 역할
우수 기업의 공통적인 기업文化(문화)의 예
고객우대
자율적
다.
