조직진단에 대하여 (6개 모형에 대한 분석)
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작성일 24-07-16 08:31
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강의를 듣는 모든 학생분들께 도움이 되었으면 합니다 ^^&
<리포트>
조직진단에 대하여
(6개 모형에 대한 分析(분석))
<목 차>
제1장 서론
1. 조직진단의 정의(定義)
2. 조직진단의 목적
3. 조직진단의 모델의 역할
4. 조직진단 모델의 연구 방법
제2장 조직진단 모델
1. Force field Analysis (1951)
2. Leavitt`s Model (1965)
3. Likert System Analysis (1967)
4. Weisbord`s Six-Box Model (1976)
5. Congruence Model for Organization Analysis (1977)
6. Mckinsey 7s Framework(1981-2)
제3장 결 론
제1장 서론
오늘날 많은 기업들이 더 나은 未來(미래)를 위하여 조직진단을 통하여 問題點을 分析(분석)하고 improvement(개선)하면서 지속적인 발전을 추구하고 있다아 그렇다면 이렇게 많은 기업들이 하고 있는 조직진…(drop)
다.
