포스코(POSCO) 인사제도와 채용사례(instance)analysis
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작성일 23-12-27 00:20
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Download : 포스코 인적자원관리사례.pptx
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Download : 포스코 인적자원관리사례.pptx( 49 )
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<인적자원관리 事例(사례)연구 1>
포스코의 채용프로세스 分析
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목차
기업intro
포스코의 인재상
포스코의 채용프로세스
토론내용
선발방식의 신뢰성, 타당성을 높이기 위한 방안(方案)
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1968.04.01 창립
1998년 조강생산 기준 세계1위 기업
2008년 해외 생산기지 확대(조강생산 5천만t)
2008년도 성과
제품별 생산 및 판매(2007)
창립과 발전
기업intro
채용프로세스
토론내용
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기업intro
글로벌기업 포스코의 인재상
세계인 Openness
글로벌 역량
개방성
창조인 Creativity
도전 정신
창의력
실행인 Practice
전문역량
직업의식
Creating Another Success Story
Beyond Here, Beyond Now
‘국외 사업부문 비중확대’
‘포스코만의 기술이 필요’
‘아웃풋을 낼 수 있는 힘’
토론내용
채용프로세스
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채용프로세스
기업intro
서류전형 (기본자력평가)
인성검사 (심리검사법 적용)
직무역량평가 (1박 2일간 합숙)
가치적합성평가 (최종 면접)
1단계
2단계
3단계
4단계
토론내용
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1. 기본자력평가
포함내용: 학력(전공, 학점 등), 경력, 어학성적…(drop)
순서
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