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작성일 23-12-21 00:40

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레포트/경영경제

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_SLIDE_1_
인적자원관리
직무分析과 직무설계
_SLIDE_2_
직무 分析의 목적 및 분류체계
직무 分析의 절차 및 방법
직무 分析의 실패 및 해결방법
직무 설계의 개요
직무 설계 기법
INDEX
직무分析과 직무설계
_SLIDE_3_
직무分析과 직무설계 란
직무分析
직무에 관련된 정보를 수집, 分析, 종합하는 활동
즉, 직무分析은 종업원 각자의 작업 내용, 책임, 일의 난이도, 그 일을 하는 데 필요한 경비, 능률 등을 밝히는 것을 말함
직무설계
조직의 목표(goal)를 달성하고, 직무를 맡고 있는 개인의 욕구를 만족시키기 위해 직무의 내용, 기능, 관계를 결정하는 것.
_SLIDE_4_
1
직무分析
_SLIDE_5_

1.직무 分析의 목적 및 분류체계

직무分析
임금관리
모발 조직체계획
선발 인력계획
입사훈련 경력계획
인사고과 직무재설계
교육훈련
직무기술서
직무평가
직무명세서
직무分析의 목적
_SLIDE_6_
1.직…(투비컨티뉴드 )

2. 직무 分析의 절차 및 방법

3. 직무分析의 실패 및 해결방법

4. 직무 설계의 개요

다.

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