[LG그룹] V-ENS 합격 자기intro 서(생산기술1, 2011년 상반기)
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작성일 23-10-24 20:49
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다.옛말에 “10년이면 강산이 변한다. 그렇기 때문에 회사란 생계수단을 유지하는 직업의 의미를 뛰어넘어 자기의 자아실현과 자신의 가치를 높일 수 있는 좋은 수단이라고 생각되고 그렇기 때문에 회사의 조직文化(culture) 또한 매우 중요하다고 생각되어집니다. 저는 그 책들을 가지고 혼자 독학을 하였고 그에 따라 의문점이나 결점이 발생하였을 때는 먼저 회로 전공을 한 대학교 친구에게 물어봄으로써 해결할 수 있었고 그래도 해결되지 않는 부분은 직접 회사 직원분께 여쭤봄으로써 의문점을 해결할 수 있었습니다. 또한 회사의 모든 조직원들은 회사에서 제공하는 인재 육성 program에 참여하여 자기 계발을 끊임없이 해야 한다고 생각합니다. 하지만 저는 재료를 전공한 재료 工學(공학) 도로서 평소에 회로나 C+언어에 대한 전공 지식이나 기초 상식이 전혀 없는 상태였고 용어에서부터 모든 것이 저에게 생소하게 다가왔습니다. 신입사원은 그 조직에서 막내로서 솔선수범하고 뭐든지 앞장서서 하려는 마음가짐과 무엇이든지 배우고자 하는 열정으로 회사 생활을 임해야 한다고 생각합니다. 지원하시는 직무 잘 참조하셔서 꼭 서류합격 하시길 바라겠습니다.2. (주)브이이엔에스와 지원분야를 선택한 이유를 상세히 기술하시기 바랍니다. 일본의 도요타 계열의 다이하쓰로와 인도의 타타, 말레이시아의 최고의 시장을 보유하고 있는 프로톤 등은 물론 미국과 중국(China)의 여러 해외 기업과 연계하면서 프로젝트를 수행하고 공동 개발을 통하여 자동차 제품설계와 생산을 함으로써 현재 이들 해외 기업과 원활한 관계를 유지하고 있으며 이에 따라 국내뿐만 아니라 세계를 무대로 하여 그 기술력과 경쟁력을 인정받고 있습니다. 그래서 저는 V-ENS에 지원하게 되었고 그중에서도 저는 생산 기술 분야에 지원하게 되었습니다. 현시대에는 그 시장의 동향이나 변화가 더욱 빠르게 급변하고 있고 그에 따라 그 변화에 유연하게 대처하고 또한 그러한 변화에 도전할 수 있는 인재야말로 진정한 현시대에 맞는 인재라고 생각됩니다. 그래서 저는 방학 때마다 학교와 기업이 연계하여 학생들이 실제 현장에 나가서 현장을 체험해 볼 수 있는 program인 현장실습을 하였습니다. 특히 future(미래)의 자동차 시장을 주도할 하이브리드자동차나 전기 자동차 분야에 지속적인 연구 개발을 하고 있습니다. 그 회사의 상사는 회사의 선배님일 뿐만 아니라 人生에서도 선배이기 때문에 처음 직장 생활을 처음 하는 신입사원들에게는 모범이 되는 모습을 보여야 하고 또한 회사에 빨리 適應(적응)할 수 있도록 도와주는 멘토 역할을 해야 한다고 생각합니다. 제가 V-ENS와 생산 기술분야에 지원하게 된 이유는 크게 두 가지로 나뉠 수 있습니다. 이렇게 하자 처음에는 생소하기만 했던 것들이 현장실습이 끝날 때는 별 어려움 없이 마쳤던 경험이 있습니다..^^;
1. 본인의 장단점(성격 / 비젼 등)을 적어 보십시오.? 새로운 분야의 適應(적응)력과 친화력저는 모든 일에 열정적으로 도전의식을 가지고 임하고 있습니다. 하지만 저는 이에 굴하지 않고 그 회사의 직원분께 저에 현재 상황을 말씀드리고 양해를 구해 전공 서적이나 기초 서적 등을 빌릴 수 있었습니다. 저는 거기에 나가 IC칩 회로와 C+언어, 그리고 PCB 기판에 구동하는 방법들을 배웠습니다. 하지만 이 말은 정말 옛말이 되어버린 지 오래입니다. V-ENS는 LG관련사로써 현재 자동차 제품설계 및 생산 기술 분야의 종합 컨설팅을 제공하고 있습니다. 마지막으로 이 회사에 주인의식을 가지고 회사 생활과 조직 생활에 임한다면 그만큼 주인으로서 애정을 가지고 회사생활에 임하여 좋은 조직 文化(culture)
를 만들어 갈 수 있다고 생각합니다.첫째는 V-ENS는 21世紀 신성장 동력을 바탕으로 future(미래) 자동차 산업의 주역이기 때문입니다. 제가 현장실습을 하였던 업체는 Liquid crystal을 이용하여 자동차의 룸미러를 연구 개발하는 업체였습니다.
자기소개/기술연구
감사합니다!
어렵게 구한 합격 자기intro
서 입니다. 저는 이렇듯 새로운 분야나 새로운 경험을 맞닥뜨렸을 때 거기에 굴하지 않고 그 상황을 유연하게 대처할 수 있는 適應(적응)력과 친화력을 가지고 있습니다. 그런 면에서 저에 이런 適應(적응)력과 친화력은 좋은 역량이라고 생각되며 저는 21世紀 신경제의 성장 동력을 이끌어 가고 있는 V-ENS와 함께 하고 싶습니다.둘째는 V-ENS는 국내뿐만 아니라 해외에서도 인정받고 있기 때문입니다.” 라는 말이 있습니다. 저는 신소재工學(공학)
부에서 재료를 전공한 재료工學(공학)
도이기 때문에 소재의 효율을 극대화하고 또한 Cost가 낮은 소재를 개발하여 전체 원가 절감을 실현하여 현재는 물론 앞으로도 지속가능한 글로벌 기업을 만들어 보이고 싶습니다. 전기 자동차나 하이브리드자동차 같은 경우 가장 중요한 부분이라고 할 수 있는 배터리기술력은 세계에서 인정받고 있는 LG화학과 V-ENS의 제품설계 및 모듈 기술의 시너지 效果(효과)는 엄청나며 future(미래) 시장을 주도할 것입니다. 그래서 앞으로 기업 운영에 있어서 어떠한 결점이나 어려움이 발생하였을 때 이에 잘 극복하고 도전할 수 있는 인재를 육성하여 지속 가능한 회사를 만드는 것이 이상적인 회사의 조직 文化(culture)
라고 생각됩니다.
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설명
순서
지원하시는 직무 잘 참조하셔서 꼭 서류합격 하시길 바라겠습니다.제가 생각하는 회사의 조직文化(culture)
란 서로에게 선 후배관계로써 멘토 멘티 역할 뿐만 아니라 선의의 경쟁을 할 수 있는 존재가 되어야 한다고 생각합니다.
[LG그룹] V-ENS 합격 자기intro 서(생산기술1, 2011년 상반기)
어렵게 구한 합격 자기소개서 입니다.3. 당신이 희망하는 회사의 조직文化(culture) 에 대하여 적어보십시오.? I`m owner of V-ENS회사의 주인은 CEO나 대표이사가 아니라 그 회사에 입사하여 현재 다니고 있는 각자 자신이라고 생각됩니다. 그래서 현재 LG화학, 서울시와 함께 전기차 개발사업의 파트너로 선정되어 공동 연구 개발을 하며 빠른 성장 속도를 보이고 있습니다.? 세계무대를 주도하다.
