[사회과학][사회복지행정론] 공공과 민간 사회복지조직의 비교
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작성일 23-09-28 15:37
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③ 사회가 합리화되고 정치가 발전하면서 인간존엄성이 최고의 가치로 인정받는 민주주의의 일반화로 인간화의 가치가 인정되면서 비formula 조직의 formula조직이 형성되고 있다
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다.
② 전culture와 분업화로 업무의 기계적 처리와 참여의 제약, 의사전달의 한계로 인간가치가 퇴화되어 인간상실의 현상이 나타난 결과 formula조직이 나타내는 역기능적 작용들을치유하면서 인간화의 가치를 확산시키고자 형성되었다.
- 사회적 서비스 제공에 있어 필수 또는 부주적인 활동의 자원이다.
- 사회정책을 사회적 서비스로 전환하기 위한 직원들의 활동이다.
⊙ 협의의 사회복지행정(미시적 접근)
- 사회사업실천방법의 하나로서 사회사업행정이다.
- 사회적서비스가 클라이언트에게 전달되기 위한 인적 조직과 기구이다.
- 사회복지조직의 goal(목표)
달성을 위해 관리자에 의해 수행되는 상호의존적인 과업이다.
- 조정, 협력, 활동체계를 통한 조직의 goal(목표)
달성과 성취하는 과정이다.
-…(省略)
(1) Chester I Barnard : 어느 formula조직이든지 비formula조직을 가지며, 그 위치와 중요성을 강조.
가) 비formula조직은 상관과 부하간의 행위의 규범을 설정하는 의사전달 수단으로서기능을 하고, 봉사의 자발성을 규제하고, formula조직의 권한이 정당하게 행사되도록 함으로써 formula조직 내에 있어서 응집성을 유지하며, 구성원으로 하여금 그의 자존심 선택의 독립성을 유지해준 다고 주장.
나) E. Mayo와 F. Roethlisberger에 의한 Hawthorne 연구에 공헌
① 인간적 측면에서 조직구성원은 감정적이고 비합리적인 측면과 동시에 이성적이고 합리적인 측면을 지니고 있다
인간은 formula조직에서 소외되고 기계의 부품과 같이수단적 존재로 평가 받게 되며 늘 불만족과 회의 속에서 진실로 인간적 본성을 충족시킬 수 있는 매체를 찾은 결과 비formula조직이 형성된다된다.
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목 차
사회복지 행정이란
공공과 민간조직의 비교
`비formula조직의 형성요인`
`비formula조직의 특징`
`비formula조직의 기능`
⊙ 공공조직구조(organization chart)
⊙ 공공 조직의 변화
결 론
사회복지 행정이란
⊙ 사회복지행정(Social Welfare Administration)
- 지history(역사) 회와 협동체계를 확립하기 위한 사함들과의 공동 활동의 과정이다.
- 사회복지조직의 관리자에 의해 사회복지조직의 목적과 특성(特性)에 influence을 받는다.
