(경영관점) 경영의 상황적합적 관점
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작성일 23-08-21 02:16
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경영의 상황적합적 관점
I. 상황적합적 concept(개념)과 관점
상황적합적 관점(contingency viewpoints)은 모든 상황에 적용될 수 있는 유일최선책은 존재하지 않으며(no one best way), 상황에 따라 경영원리의 효과(效果)도 달라지기 때문에 상황조건(if)에 따른 대응(then)적 처방을 전제로 하고 있따 environment(환경) 과 조직적용이라는 점에서 보면 environment(환경) 제약적이고 또한 environment(환경) 결정론적인 관점에 해당된다 전술한 바와 같이 Taylor나 Mayo 등이 제시한 생산성 `향상 및 효율적 관리를 위한 원리나 Weber의 관료제와 같은 전통적 theory 은 모든 상황에 보편타당한 일반theory 에 해당하고, 사례(instance)연구(case study)처럼 극단적인 상황별 처방을 주장하는 상황론(situational theories)과 대비한다면 상황적합theory 은 아래의 그림처럼 상기한 두 theory 을 기초로 한 절충적 중범위theory 이라 볼 수 있따
상황적합theory 의 concept(개념)
상황적합concept(개념)은 environment(환경) 의 불안정 불확실성, 단절 충격성을 수용하여 전통적 시스템적 행동적 제관점을 environment(환경) change(변화)라는 관점에 통합시킨 접근 방법으로 그 적용영역은 외부environment(환경) , 관리과정 및 경영행동과정 등에 이른다.
상황적합적 관점을 외부environment(환경) 에 적용…(省略)
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