[조직환경의 다양한 측면] 사회복지조직의 일반환경, 법적환경, 인구사회환..
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작성일 24-06-01 23:50
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둘째, 조직은 법적environment을 갖는다. 기술environment은 조직의 point기술과 관련된 조직 밖의 전개상황이라 볼 수 있는데, 이러한 기술발전의 전반적인 수준은 조직이 활용할 수 있는 정보나 지식에 influence을 미친다.
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[조직environment의 다양한 측면] 사회복지조직의 일반environment, 법적environment, 인구사회environment, 경제environment, 기술environment, 정치environment, 文化environment
조직을 둘러싼 environment의 일반적 측면(general dimensions)은 기술environment, 법적environment, 정치environment, 경제environment, 인구사회 environment, 文化environment 등으로 구분해서 살필 수 있다(Hatch, 1997).
첫째, 조직은 기술environment을 갖는다. 따라서 조직은 조직의 성공적인 운영을 위해서 조직environment의 법적 측면에서의
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설명
다. 따라서 조직은 조직의 성공적인 운영을 위해서 기술의 측면에서 environment적 變化와 보조를 맞춰 나가야 한다. 특히 사회복지조직은 인간을 대상으로 하기 때문에 다양한 법적 제도들에 의해서 규제 당한다. 법은 조직의 활동을 가능하게 하기도 하고 동시에 규제하는 기능을 하기도 한다.
