조직의관념과종류및유형
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작성일 23-07-29 01:22
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이러한 조직이 지속되려면 대내 · 외적인 균형 및…(skip)
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조직의관념과종류및유형
레포트/법학행정
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조직의관념과종류및유형
다. 조직에 대한 定義(정이)는 조직
을 연구하는 사람들의 조직관에 따라 다르다. 그러나 서로 다른 표현을
하고 있음에도 기본적인 공통점을 추출할 수가 있다아 여기서는 그러한 조
직관에 상대하여 알아보고 조직의 본질적 의미를 이해하고자 한다. 학교, 기업, 정부, 지방정
부 등의 조직들이 모여 사회를 이루며, 조직 속의 인간들은 더욱 긴밀한
관계로 상호 묶여지게 되었다.
버나드(Barnard)의 定義(정이)조직의 구성원에 초점을 맞추어 `조직이란 두
사람 이상의 힘 또는 활동이 의식적으로 조정되는 체제라고 定義(정이)`하고 조
직의 구성요소로서 의사소통, 봉사, 협동하려는 의지, 공동목적을 제시하
였다. 교육행정도 조직을 통하여 과업을 수행해
나가고 있으며, 구성원 상호간의 협동적 노력을 조정 · 통제해 나가고 있
기 때문에 조직에 관한 이해는 필수적이다.
세상에는 다양한 조직들이 존재하며 그러한 다양함으로 인해 이러한
조직에 대한 定義(정이)를 내리는 일조차 쉽지 않다.
조직의관념과종류및유형
1. 조직의 concept(개념)
인간은 사회적 동물이며 조직 속에서 태어나 조직에 의해 사회화되고
조직의 일원으로 살아가는 데 일생을 소요한다.
