멘토와 멘토링
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작성일 23-07-01 18:31
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이중 업무에 직접적인 影響을 주는 멘토링은 업무의 지식이나 기술을 확장할 수 있도록 구체적 지도를 해 주거나, 기능을 습득할 수 있는 업무를 부여해 주거나, 능력을 증명할 시회를 부여하는 등의 활동이다.
2. 멘토링 기능의 분류
1)업무 관련 기능
업무관련 멘토링은 커리어개발 중 업무에 관련된 기능이며, 지식이나 기술, 경험, 승진, 등의 향상을 촉진하는 기능이다. 이 용어는 그리스 신화에서 유래(由來)되었다.
- 멘토링(mentoring)은 멘토가 했던 것과 같은 교육을 말한다.
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멘토와 멘토링
순서
레포트/인문사회
멘토보고서수정본[1]
멘토와 멘토링에 대한 관념과 여성의 멘토에 대하여 쓴 글입니다.
- 멘티(mantee)는 멘토에세서 배움과 도움을 얻는 사람을 말한다.
업무에 간접적 影響을 주는 멘토링은 업무에 관한 중요한 정보제공, 업무에 …(skip)
설명
다. 오딧세우스가 트로이 전쟁에 나가면서 자신의 친구인 ‘멘토’에게 아들의 교육을 맡겼다.멘토레포트수정본[1] , 멘토와 멘토링인문사회레포트 ,
1. 멘토와 멘토링, 멘티의 의미
- 멘토(manto)는 ‘경험있고 믿을 수 있는 조언자, 후원자’를 뜻한다. 친구 멘토는 오딧세우스의 아들에게 선생님, 친구, 부모처럼 대하며 정성껏 키웠고 10년이 지나서 오딧세우스가 돌아왔을 때 아들이 훌륭하게 성장한 것을 보고, ‘훌륭한 선생’이라는 의미로 멘토라는 이름을 사용하게 되었다.
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멘토와 멘토링에 대한 개념과 여성의 멘토에 대해서 쓴 글입니다.
