[경영,경제] 인적자원관리 - 월마트에 대해
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작성일 23-06-29 15:41
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설명
레포트/경영경제
[경영,경제] 인적자원관리 - 월마트에 대해
[경영,경제] 인적자원관리 - 월마트에 대해
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월마트
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목 차
기업선정
기업紹介(소개)
한국시장 실패이유
인사정책
(1) 채용
(2) 교육훈련
(3) 경력개발제도
(4) Servant Leadership
(5) 보상
(6) 기타제도
결 론참 조
_SLIDE_3_
기업선정
기본방향
- 한기업의 인사관리 제도를 알아보고 長點과 단점을 파악하여 더 나은 방향을 모색해본다.
2. 기업선정
- 대상기업 선정 : 블리자드, 월마트, 구글, 현대중공업 -> 월마트로 최종결정
3. 선택의의
- 세계 최대 기업인 월마트의 인사제도를 알아보고 그에 따른 시사점 파악
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기업紹介(소개)
유통업
세계적인 소매상(Retailer) Network 구축
Food 및 가구, 전자제품, 오락제품 등 대부분의 공산품
과거 한국시장 진출, 실패
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월마트의 가치
개인 존중
(Respect for the Individual)
고객 서비스
(Customer Service)
최고를 추구
(Strive for Excelle…(To be continued )
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