자신이 속해 있는 부서 병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음 (2)_[rcp]
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작성일 23-04-16 10:48
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(1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.
(2) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 아지리스의 성숙·미성숙이론(理論)에 근거하여 진단하시오.
자신이 속해 있는 부서 병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음 (2)_[rcp]
- 신빙성있는 논문과 단행본 및 학회지 등을 활용해 작성하였고
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안녕하세요.
VI. 출처 및 참고문헌
2) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거한 모집단의 성숙도 고찰
과제, 레포트, 논문, 사이버, 학점은행, 일반대학, 오프라인, 온라인, 일지, 관찰, 자소서
레포트 > 인문,어학계열
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4) 현 집단에 대한 이상적인 리더와 현재 리더의 비교
순서
III. 결론
1) 모집단에 대한 고찰
안녕하세요. 해당 작성문서는 주제에 맞게 작성된 완성본입니다.
3) 아지리스의 성숙·미성숙이론(理論)에 근거한 모집단의 성숙도 고찰
다.
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II. 본론
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I. 서론
설명
간호지도자론
(3) (1)과 (2)에서 도출된 구성원 성숙도에 따라 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오
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