국민연금(행복노후생활설계)과 국민은행(골든라이프) 비교analysis(분석)
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작성일 24-05-07 21:47
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주요업무는 국민연금 가입자의 이력 관리, 연금保險료 징수, 연금급여 지급, 기금운용, 가입자와 연금 수급권자를 위한 복지사업 실시 등이다. 2003년 7월 1일부터는 5인 미만의 사업장으로 확대되었…(To be continued )
(1)사업전술 수립과 운영(본부)
(2)노후설계서비스제공(지사)
1) 대상과 서비스 제공
다. 국민이 나이가 들어 생업에 종사할 수 없게 되거나 불의의 사고로 사망 또는 장해를 입었을 경우 안정된 생활을 할 수 있도록 연금을 지급하고 아울러 각종 복지사업을 실시함으로써 국민복지 증진에 기여함을 목적으로 한다. 1988년 1월 상시근로자가 10인 이상인 직장을 대상으로 첫 시행에 들어간 이후 1992년 1월 5인 이상 사업장까지 확대 시행되고, 1995년 7월 농어민 및 농어촌 지역 주민까지 그 범위가 확대되었으며, 12년 만인 1999년 4월 도시지역까지 확대 적용됨으로써 전 국민이 가입하게 되었다.국민연금(행복노후생활설계)과 국민은행(골든라이프) 비교분석 , 국민연금(행복노후생활설계)과 국민은행(골든라이프) 비교분석경영경제레포트 , 국민연금 행복노후생활설계 과 국민은행 골든라이프 비교
레포트/경영경제
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국민연금(행복노후생활설계)과 국민은행(골든라이프) 비교analysis(분석)
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국민연금(행복노후생활설계)과 국민은행(골든라이프) 비교analysis(분석)
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노후 생활 설계 및 상담
과제課題
행복노후설계센터 KB 골든라이프
목차
Ⅰ. 국민연금공단 행복노후설계센터
Ⅱ. KB국민은행 KB골든라이프
Ⅲ. 제언
Ⅳ. reference
Ⅰ. 국민연금공단 행복노후설계센터1. 국민연금공단1)
-1987년 10월 19일 국민연금법에 의거하여 설립하였다.
