부당로동행위의 구제절차에 대하여 논하라 - 부당노동행위의 구제절차에 대한 법적 검토
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작성일 23-01-20 15:03
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레포트/법학행정
부당로동행위의 구제절차에 대하여 논하라
다.
2.부당로동행위구제절차의 중요성
위와 같은 부당노동행위제도의 보호대상은 근로3권보장에 근거한 유동적?집단적인 활동이며 또한 근로3권의 주체가 근로자 또는 노동조합이기 때문에 그 구제는 간이?신속해야 한다. 따라서 사용자에게 근로자의 근로3권을 침해하는 행위를 금지시키는 부당노동행위제도는 국가적인 차원에서 근로3권을 보장하기 위한 제도라고 하겠다.부당로동행위,구제절차,대하여,논하라,법학행정,레포트
설명
부당노동행위의 구제절차에 대한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
1.부당로동행위제도의 의의헌법 제33조에서는 근로자의 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하기 위해 근로3권을 보장하고 있다 이와같이 근로3권의 헌법상의 보장으로 인해 국가는 근로3권을 적극적으로 보장해야 할 의무를 지닌다 하겠다. 이에 사용자의 부당노동행위에 대한 효율적인 구제를 위해 현행법에서는 행정기관인 노동위원회에 의한 구제를 인정하고 있으며, 아울러 법원에 의…(투비컨티뉴드 )
3.긴급리행명령제도의 채택
4.기타 부당노동행위구제절차상의 특색
①부당노동행위에 의해 침해를 받은 근로자 또는 노동조합은 관할지방노동위원회에 구제를 신청한다(제82조제1항). 이와 같이 노동위원회에 의한 구제절차는 신청주의에 의한다.
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순서
- preview를 참고 바랍니다. ②이러한 신청에 의해 노동위원회는 신문?조사등을 통해 심사를 하며, 이러한 심리에 있어서는 상기한바와 같은 당사자주의와 직권주의가 적용된다 ③이러한 심리 후 노동위원회는 그 구제여부에 대하여 합의한다 ④그런 다음 당해 신청에 대해 구제명령 또는 기각결정을 행한다.
