제대군인 취업활성화를 위한 군사회복지 plan에 관한 연구
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작성일 24-05-01 23:59
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Ⅰ. 서론, Ⅱ. 군 복지의 이론적 고찰, Ⅲ. 우리 나라 직업군인의 복지실태와 문제점, Ⅳ. 제대군인 취업활성화를 위한 방안, Ⅴ.결론, FileSize : 48K , 제대군인 취업활성화를 위한 군사회복지 방안에 관한 연구인문사회레포트 , 제대군인 취업 취업활성화 군사회복지
제대군인 취업활성화를 위한 군사회복지 plan에 관한 연구
레포트/인문사회
Ⅰ. 서론, Ⅱ. 군 복지의 theory 적 고찰, Ⅲ. 우리 나라 직업군인의 복지reality(실태) 와 drawback(걸점), Ⅳ. 제대군인 취업활성화를 위한 plan, Ⅴ.結論, reference(자료)크기 : 48K
다. 우리가 처해 있는 분단 상황과 지정학적 위치를 생각해 볼 때 주변강대국의 영향 속에 시달려온 지난 역싸의 교훈은 자체 방위력이 얼마나 소중한가 하는 것임을 깨닫게 하고 있으며 정예 화된 강한 군대유지가 우리민족의 운명을 좌우하게 된다는 명약관하한 진실을 깊이 깨닫게 하고 있다아 우리 군을 유지하는데 필수적인 역할을 수행하고 있는 대다수 직업군인들의 사기는 그리 높지만은 않은 실정이며 약 14만 명에 이르는 장교, 하사관들은 열악한 근무環境(환경), 군에 대한 낮은 사회적 평가, 조기정년 및 전역후의 생활불안등으로 자기 직업에 대하여 만족하지 못하고 있다는 사실은 한국국방연구원이나 국방부 그리고 각종사회조사에서도 나타나고 있다아 따라서 이러한 제반요소들은 직업군인의 조기전역 현상으로 이어져 육·해·공군 할 것 없이 인력난을 겪고 있는 실정이다.
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Ⅴ.結論(결론) 국가가 유지 발전하기 위해서는 정치·경제·사회등 각분야의 균형된 발전이 필요하겠지만 그러한 발전을 뒷받침하고 보호할 수 있는 국방력이 없이는 사상누각에 불과하다고 본다.
