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작성일 24-04-03 12:27
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리더의 효율성 증대는 이러한 모든 경영활동을 어떻게 수행하느냐에 달려 있다
리더십은 주어진 상황 하에서 소기목적을 달성키 위해 분발하고 자발적인 협력을 하도록 개인 또는 집단에게 影響력을 행사하는 과정이라고
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방송통신/기타
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리더십의 定義(정이)
리더십에 대한 定義(정이)는 그동안 많은 연구가 진행되었음에도 불구하고 아직 합의된 定義(정이)가 이루어지지 않고 있다
일반적으로 리더십은 한 개인이 다른 구성원에게 이미 설정된 goal(목표) 를 향해 정진하도록 影響력을 행사하는 과정으로 定義(정이)하고 있으나, 이러한 활동과 관련된 적극적인 강화(positive reinforcement), goal(목표) 설정(goal setting), 집단화 관계관리(managing inter group relation) 등에 관한 실제적이고 효율적인 리더십의 활동을 연구하고 이해하기란 너무나 광범위한 연구 분야라 할 수 있을 것이다.
일반적으로 리더는 goal(목표) 관리, 종업원의 동기부여 및 goal(목표) 설정 시 조언, 조직구성원들의 지속적인 행동을 이해해야 한다. 일반적으로 리더십은.. , 리더십 정의 리더십의 정의 리더십에 대한 정의는 그동안 많은 연구가 진..기타방송통신 , 리더십 정 리더십 정 리더십 정 그동안 많은 진
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