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성과 지향파트너십을 위한 경영자의 1분경영비법 - 성과지향 파트너십을 위한 1분 경영

페이지 정보

작성일 24-03-29 05:09

본문

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그러나 그 20퍼센트의 행동 때문에 관리자는 자신이 바라는 결과(의 80퍼센트)를 얻을 수 있다아 이 세 가지 기술은 효율적인 성과지향 파트너십의 核心(핵심)이다.
성과 지향파트너십을 위한 경영자의 1분경영비법

레포트/경영경제

Download : 성과지향파트너십을위한경영자의1분경영비법.hwp( 14 )

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설명

순서

- preview를 참고 바랍니다. 이 세 가지 기술은 아마도 관리자가 보이는 행동들 중 20퍼센트 정도의 비중밖에 차지하지 못할 것이다. 왜냐하면 발달 수준은 특정 업무에만 한정된 것이기 때문일것이다 효율적인 goal(목표) 설정은 높은 성과, 업무에 대한 만족도, 자신에 대한 긍정적인 이미지를 심어줄 수 있다아 직원들에게서 원하는 성과를 얻어내기 위해서는, 우선 명확히 …(To be continued )

3. 1분 칭찬

4. 1분 질책과 1분 전환

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다.

성과지향 파트너십을 위한 1분 경영

1. 들어가며

직원들과 함께 일하면서 이끌어내는 성과의 80퍼센트는 관리자가 행한 리더십 활동의 20퍼센트에서 나온다. ‘1분 경영’의 세 가지 비결―1분 goal(목표) , 1분 칭찬, 1분 질책(전환)―이 바로 그 완벽한 예이다.

2. 1분 goal(목표) 설정

뚜렷한 goal(목표) 가 없으면, 상황대응 리더십도 소용이 없다.

milo2 목록
번호	제목
15382	대인관계의 기술에 대한 조직행동론적 검토
15381	김탁환의 `노서아 가비`에 대한 독서록 (A+감상문)
15380	교과서의 다섯 개의 단락을 다 읽은후, 각 단락의 주제를 우리말로 쓰시오.
15379	[기초노령연금]기초노령연금의개념(槪念),도입배경,대상과급여,전달체계,재정
15378	그들은 어떻게 유명해졌을까 서평
15377	영자신문의 특징
열람중	성과 지향파트너십을 위한 경영자의 1분경영비법 - 성과지향 파트너십을 위한 1분 경영
15375	china 부동산 시장의 거품논쟁 및 향후전망
15374	학교 매점 운영의 현재상황에 관하여
15373	영아기 신체 및 운동발달
15372	[사회복지] ◇ 군사회복지사의 당위성과 활성화 방안(方案)의 과한 연구
15371	[Engineering] 기계설계학 - 자동차 베어링 설계
15370	시민(Citizen)사회
15369	[독서수양록] 조창섭 독서법
15368	[대우조선해양그룹] 대우조선해양 합격 자기紹介서(생산관리, 2009년 상반기)

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번호

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15382

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15381

김탁환의 `노서아 가비`에 대한 독서록 (A+감상문)

15380

교과서의 다섯 개의 단락을 다 읽은후, 각 단락의 주제를 우리말로 쓰시오.

15379

[기초노령연금]기초노령연금의개념(槪念),도입배경,대상과급여,전달체계,재정

15378