[日本(일본)의 취업여성] 日本(일본)의 여성단시간노동과 법적Task
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작성일 24-03-24 21:36
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이는 고용의 여성화 현상을 뚜렷하게 보여주는 것으로 고용자중에서 여성이 차지하는 비율은 1970년에 33.2%에서 1999년 현재 약40%에 이르고 있따 다음으로는 이러한 고용의 여성화는 정규직여성노동자의 감소와 비정규직여성노동자의 증가 형태로 나타나고 있다는 점이다. 단시간노동자는 1960년 말 고도경제성장기에 등장. 증가하기 스타트하여 저성장기인 현재, 재차 주목받는 고용형태이다. 여성고용자 2명 중 1명은 비정규직노동자이고 여성비정규노동자 중 70%가 단시간노동자로 취업하고 있따 여성노동자의 비정규화와 여성비정규직의 단시간노동자화는 日本 여성노동시장의 커다란 특징이며 日本 에서 노동의 성별화를 논할때 drop할 수 없는 문제영역이다. 단시간노동자는 1960년대 말 노동력부족 특히 청년노동력의 부족을 완화시키기 위
[ 목 차 ], , Ⅰ. 日本(일본)의 여성노동 및 여성비정규노동의 특징 , 1. 日本(일본)여성노동의 특징, 2. 여성비정규노동의 현재상황 및 특징 , , Ⅱ. 日本(일본)의 단시간노동과 법적Task , 1. 단시간노동과 균등대우원칙- 현행법의 해석을 중심으로 , 2. 판례의 경향-마루코(丸子)경보기 사건 , , 결론을 대신하여 , , [ 참고 문헌 ] , 資料크기 : 28K
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다.[日本(일본)의 취업여성] 日本(일본)의 여성단시간노동과 법적Task
레포트/인문사회
[ 목 차 ], , Ⅰ. 일본의 여성노동 및 여성비정규노동의 특징 , 1. 일본여성노동의 특징, 2. 여성비정규노동의 현황 및 특징 , , Ⅱ. 일본의 단시간노동과 법적과제 , 1. 단시간노동과 균등대우원칙- 현행법의 해석을 중심으로 , 2. 판례의 경향-마루코(丸子)경보기 사건 , , 결론을 대신하여 , , [ 참고 문헌 ] , FileSize : 28K , [일본의 취업여성] 일본의 여성단시간노동과 법적과제인문사회레포트 , 취업여성 취업 여성 일본의취업
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1) 고용의 여성화와 여성고용의 비정규직화 日本 여성노동의 變化 추이를 아래의 표를 중심으로 살펴보면 다음과 같은 특징을 발견할 수있따 첫째, 고용노동자수의 증가와 고용노동자중에서 여성이 차지하는 비율이 증가한 점이다.
