[CJ그룹] CJ제일제당 합격 자기소개서(생산기술, 2009년 상반기)
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작성일 24-03-24 14:48
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처음엔 낯선 외국인들과 눈을 마주치는 것도 저를 위축시키고, 대화하는 것 역시 쉬운 일이 아니었습니다. 이를 보면서 저도 제 중심이 아닌 작업자의 입장에서 생각해보고, 작지만 꾸준한 change(변화)를 통해 효율적인 생산라인을 구축하겠다는 마음가짐을 갖게 되었습니다. 또한 Mike 덕분에 미국 현지 가정집에 가서 하루밤을 묵을 기회도 얻었습니다. 저의 이 소중한 쓰레기통 덕분에 CJ제일제당에서 항상 Positive Mind로 일할 수 있을 것이라 확신합니다..^^; 감사합니다! , [CJ그룹] CJ제일제당 합격 자기소개서(생산기술, 2009년 상반기)기술연구자기소개 , 자소서 취업 면접 합격 자기소개
다.CJ제일제당이 지금까지 이룬 업적과 앞으로 창조할 미래는 새로움에 대한 도전정신이 없이는 불가능합니다. 저의 타격대에 구타사고가 일어나 분대장이였던 저는 책임을 지고 영창을 가야했기 때문입니다. 배는 바다 위를 항해할 때 진정한 멋을 낼 수 있습니다.2. 입사 후 이루고 싶은 目標(목표)는 무엇이며, 目標(목표)를 이루기 위하여 어떠한 준비와 노력이 필요하다고 생각하는지 기술해 주세요. [800자 이내]-CJ제일제당의 산소 탱크!-저의 최종 目標(목표)는 CJ제일제당의 열정이 넘치는 임원진이 되는 것입니다.
자기소개/기술연구
지원하시는 직무 잘 참조하셔서 꼭 서류합격 하시길 바라겠습니다. 미국인과의 대화뿐만 아니라 미국이라는 나라의 文化(culture) 도 접해본 적이 없어 많은 답답함을 느꼈습니다. 지원하시는 직무 잘 참조하셔서 꼭 서류합격 하시길 바라겠습니다..^^;
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감사합니다!
[CJ그룹] CJ제일제당 합격 자기소개서(생산기술, 2009년 상반기)
어렵게 구한 합격 자기소개서 입니다. 어렸을 때부터 배워온 영어의 문법에 맞게 얘기를 하지 않아도 의사소통이 되는 것을 알게 되었으며, 동양에 대한 그 친구의 궁금증을 제가 알려주면서 미국에 adaptation(적응) 하지 못하던 저는 친구를 만남으로써 금방 웃음꽃을 필 수 있었습니다.-저의 군대시절 중 제대를 불과 3개월 남겨놨을 때입니다. 타격대원들은 저에게 미안한 표정을 감추지 못하였지만 저는 웃었습니다. 배가 망망대해 속에서 새 물길을 찾듯, 사람도 change(변화)하고 도전하며 새로움을 추구해야 발전합니다. 그래서 저는 미국사람에 대한 두려움을 없애고 미국 文化(culture) 를 접하기 위해 미국에서의 첫 주말을 혼자 버스를 타고 Providence Downtown에 갔습니다.-글로벌 리더의 point인재!-항상 노력하는 자세로 훌륭한 선배님들께 많은 것을 배우고, 꾸준한 자기계발을 통해 제 자신을 성장시키겠습니다. 동료에 대한 믿음을 바탕으로 하나가 되어 세계 최고의 ‘우리’, CJ제일제당이 되는데 보탬이 되겠습니다. 이런 쓰레기통 때문에 저는 항상 긍정적으로 살아가고 있습니다.제 땀과 열정을 쏟을 곳, 제가 CJ제일제당에 지원하는 의미이며 전부입니다. 하지만 제가 웃을 수 있었던 이유는 제 마음 속의 부정적인 생각을 모두 버릴 수 있는 쓰레기통이 있었기 때문입니다.그리고 ‘나’가 아닌 ‘우리’가 한다는 마음으로 조직생활에 임할 것입니다. 현재 역시 저는 CJ제일제당 선배님들과 함께 웃으며 일하는 것을 생각하며 원서를 쓰고 있습니다.-새로운 물길을 향해..-배는 항구에 있을 때 가장 안전하다. 또한, 이를 통해 작업의 편의성으로 생산량이 조금이나마 증가한다는 것을 느끼게 되었습니다. 또한 인간관계에서 ‘적당한 술’이란 서양이나 동양이나 필요한 것이라는 것도 확인하였습니다. 저 역시 뭔가에 대한 도전정신, 그 目標(목표)를 이루려는 성취에의 열정이 강합니다. 세계로 뻗어나가는 CJ제일제당의 글로벌 point인재가 되기 위해 개인시간에 외국어능력을 키우고 글로벌 감각을 익히겠습니다. CJ제일제당의 산소탱크가 되기 위해 현장에서 생산기술부터 처음 하여 차근차근 point인재로 성장해나갈 것입니다. 그러나 배는 항구에 있으라고 만들어진 것이 아니다그렇습니다.
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어렵게 구한 합격 자기소개서 입니다. 꼭 필요한 인재는 필요하지만 다른 사람으로 대체 가능한 반면, 없어서는 안 되는 인재는 누구도 대신할 수 없는 공기 중의 산소 같은 존재라고 생각합니다. 아르바이트를 하면서 효율적인 생산라인으로 발전시키기 위해 작업자의 작은 행동을 觀察(관찰) 하고, 작은 부분이지만 작업자가 improvement(개선)했으면 하는 건의사항도 꼼꼼히 들어주는 관리자들을 보았습니다. 그 때 이후로 저는 다른 서양인과도 자연스럽게 공감대를 형성할 수 있었습니다. 그래서 저는 제 능력을 펼쳐 보이기 위해서는 CJ제일제당 이어야한다고 생각합니다.