PSAT공직적격성평가 PSAT의 탄생 배경, PSAT 언어논리 영 1. ..
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작성일 24-03-21 16:51
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PSAT이 도입된 이유는 세 가지 측면으로 나누어 살펴볼 수 있다
첫째, 급속한 행정환경 變化 속에서 신속하고 유연하게 문제를 해결할 수 있는 인재의 당위성이 대두되었기 때문이다 현대사회는 빠른 속도로 變化하고 있다 행정환경 역시 이러한 變化 속에서 예외일 수는 없다.
1. PSAT는 왜 생겼는지 說明(설명) 하시오.
PSAT(Public Service Aptitude Test, 공직적격성평가)는 공직 수행에 필요한 기본적 소양과 자질 등을 측정(測定) 하기 위해, 비판적사고능력, reference(자료)의 analysis(분석) 및 정보추론능력, 판단 및 의사결정 능력 등 종합적 사고력을 평가하는데 적합한 평가방식이다. 공직자들은 업무에 임하며 갈수록 복잡한 문제에 직면하고 있다 따라서 공직자들은 앞으로 다양하고 복잡한 문제를 신속하고 유연하게 해결할 수 있는 역량을 필수적으로 갖추어야 한다. 하지만 기존의 공무원 시험은 암기력과 단편지식 평가에 치중됨으로써 실제 직무수행역량 및 자질을 검증하는데 한계를 갖고 있다순서
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