비정규직
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작성일 23-11-29 00:56
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비정규직,경영경제,레포트
설명
레포트/경영경제
- 목 차 -
Ⅰ. 서설
Ⅱ. 비정규직 고용의 理論(이론)적 이해
1. 비정규직의 관념definition
2. 비정규직 근로의 유형
3. 비정규직 근로의 발생배경 및 증가의 원인(原因)
4. 비정규직 노동자 상황 및 實態
5. 비정규직이 갖는 사회적 양면성
Ⅲ. 비정규직근로자의 법적 문제가되는점 과 현실적 문제가되는점
Ⅳ. 비정규직근로자 고용의 개선measure(방안)
참고data(資料) 및 문헌
Ⅰ. 서설
1997년 경제위기가 불어온 후 소위 임시일용직으로 표현되는 비정규 근로자가 임금근로자 중에서 차지하는 비중이 50%를 넘으면서 비정규근로자에 대한 과심이 높아지기 스타트했다. 비정규직 보호법안이 국회를 통과함에 따라 노동계와 경영계의 입장차이가 분명히 엇갈리고 있…(skip)
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다. 한쪽에서는 노동시장이 유연화 되고 고용형태가 다양화 되면서. 비정규 근로자를 활용하는 것이 시장 원리라고 주장하는 한편, 다른 한쪽에서는 노동 시장의 급변하는 상황속에서 政府기관인 국가 인권 위원회에서 낮은 임금, 고용의 불안정성이라는 비정규 근로자의부정적인 특성(特性)을 지적하면서 비정규 근로자게 대한 差別을 철폐하고 비정규 근로자를 정규 근로자로 전환해야 한다는 주장까지 해왔다.
