정부인사정책(호남소외론에대하여)
페이지 정보
작성일 24-05-29 19:44
본문
Download : 정부인사정책(호남소외론에대하여).hwp
그는 또 `경찰 경무관급 이상 간부 65명중 호남출신은 22명으로 34%로 결코 적지 않은 비중이며, 전체 총 경중 호남출신 비율 19%에 비한다면 경찰 고위직에 호남이 상대적으로 더 발탁돼있다고 봐야 할 것`이라고 밝혔다.
그는 `3월11일 발표된 검사장 급에 대한 첫 인사 당시 호남출신들이 대거 좌천됐고 6명의 검사장 승진자중에 호남출신이 없어 호남푸대접이라고 할만 했으나, 그후 3월19일 호남출신 검사장 승진자가 2명이 포함된 후속인사가 발표됨으로써 대폭 보완됐다`며 `현재 검사장급 이상 간부 37명중 호남출신은 8명`이라고 밝혔다.
그는 `국민의 government 시절 약진한 데 비하면 상대적 박탈 감이 더할 수 있고, 검찰 개혁의 일환인 정치검사 문책을 받아들인다 해도 이번에 호남출신이 다수 문책대상 이 된 것은 심했다는 비판이 제기될 수 있다`면서도 `하지만 전체 검사장급중 호남 출신의 비율 등에 비춰 호남差別 인사라고 단정하기는 어렵다`고 말했다.
행자부 고위직 인사에 상대하여도 그는 `행자부 1급 및 국장급 인사 20명중 호남 출신이 단 1명밖에 없어 호남이 극심하게 소외된 것처럼 보이나, 인사의 전모를 보 면 호남소외와는 거…(투비컨티뉴드 )
,인문사회,레포트
_hwp_01.gif)
_hwp_02.gif)
_hwp_03.gif)
_hwp_04.gif)
_hwp_05.gif)
_hwp_06.gif)
호남소외론에대하여 , 정부인사정책(호남소외론에대하여)인문사회레포트 ,
순서
Download : 정부인사정책(호남소외론에대하여).hwp( 24 )
설명
호남소외론에대하여
정부인사정책(호남소외론에대하여)
레포트/인문사회
다.
