政府(정부)개혁
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작성일 23-07-16 22:00
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政府(정부)개혁
설명
1.政府(정부)개혁의 의의 및 추진배경, 1)政府(정부)개혁의 의의, 2)政府(정부)개혁을 추진하게 된 가장큰 Cause 과 배경(1980년대 이후), 2. 행정개혁의 접근방법(4가지), 1)구조적 접근방법, 2)관리기술적 접근방법, 3)인간관계적(행태적)접근방법, 4)종합적 접근방법, 3.행정개혁의 저항요인과 저항극복戰略, 1)행정개혁의 저항요인, 2)행정개혁시 저항극복 戰略, 4.시민헌장제도, 1)concept(개념), 2)기본원칙, 5.OECD국가의 행정개혁 특징, 1)인력감축 및 조직구조 개편, 2)성과중심 행정체제로의 전환, 3)화폐의 가치비용 증대, 4)고객서비스 지향, 5)권한위임과 융통성 부여, 6. 책임집행기관, , , , , , , 資料크기 : 30K
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4. 시 민 헌장제도)관념 각 공공기관에 대하여 의무조항을 명시하고, 일반국민이 당연히 누려야 할 권리를 천명하여 제공될 서비스의 기준을 설정하여 불이행시에는 일반국민들이 시정조치와 보상을 요구할 수 있도록 한 고객중심적 관리제도)기본원칙 (1)서비스품질의 표준화 1 공공서비스에 대한 분명한 표준이 설정되어야 하며, 설정된 표준은 그 서비스가 전달되는 경로에 적절하게 공표되어 이용자가 합리적으로 이요할 수 있어야 함 2 표준은 관계법령에 기준을 두고 정확하여야 하며, 관계직원의 도움에 관한 사항, 서비스대기기간 등이 포함되어야 함 (2)정보화 공개 1 공공서비스 과정에는 어떠한 비밀이 있어서는 안됨 2 시 민 들은 어떠한 서비스가 제공되고 있는 지에 대하여 완전하고도 정확하며 쉽게 접근할 수 있어야함 3 어떻게 서비스가 공급되고, 비용은 얼마나 되고, 담당직원은 누구이며, 시 민 이 원하는 바가 기준에 해당하는 지 여부 등을 가능한 한 알 수 있어야 함
순서
레포트/인문사회
정부개혁,개혁론,시민헌장,책임집행기관,인문사회,레포트
1.정부개혁의 의의 및 추진배경, 1)정부개혁의 의의, 2)정부개혁을 추진하게 된 가장큰 원인과 배경(1980년대 이후), 2. 행정개혁의 접근방법(4가지), 1)구조적 접근방법, 2)관리기술적 접근방법, 3)인간관계적(행태적)접근방법, 4)종합적 접근방법, 3.행정개혁의 저항요인과 저항극복전략, 1)행정개혁의 저항요인, 2)행정개혁시 저항극복 전략, 4.시민헌장제도, 1)개념, 2)기본원칙, 5.OECD국가의 행정개혁 특징, 1)인력감축 및 조직구조 개편, 2)성과중심 행정체제로의 전환, 3)화폐의 가치비용 증대, 4)고객서비스 지향, 5)권한위임과 융통성 부여, 6. 책임집행기관, , , , , , , FileSize : 30K , 정부개혁인문사회레포트 , 정부개혁 개혁론 시민헌장 책임집행기관
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