[심리학 교육학] 욕구理論
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작성일 23-03-18 10:43
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(1) Maslow의 욕구이론(理論)
[심리학 교육학] 욕구理論
이상적이고 보편적인 인간형을 전제로 하여 인간이 어떠한 목적을 위하여 필요하거나 필수적인 것이 결핍된 때 갖게 되는 공통적인 모든 욕구를 인간욕구라 하는데 이러한 인간의 욕구를 Maslow는 다음과 같이 설명하고 있따
<욕구의 concept(개념)>
욕구, 욕구이론, 욕구의 개념, 매슬로우
욕구의 사전적 의미는 본능적. 충동적으로 뭔가를 구하거나 얻고 싶어 하는 생리적. 심리적 상태이다. 라고 정이하고 있따 이렇듯 모든 인간에겐 본능적으로 얻고 싶어 하는 것이 있으며 이것은 인간에게 있어서 기본적인 욕구란 concept(개념)으로 표현될 수 있따
≪욕구이론(理論)의 통합≫
매슬로우 욕구理論을 중점으로 하여 허즈버그, 알도퍼의 욕구理論을 비교 分析(분석)한 data(資料) 입니다. 예를 들어 Alderfer의 ERG이론(理論)에서 생존욕구는 Maslow의 생리적 욕구와 안전에 대한 욕구 중 신체적 안전에 대한 욕구에 해당되고, 대인관계유지욕구는 Maslow의 대인관계적 안전의 욕구, 소속의 욕구, 그리고 다른 사람으로부터 존경을 받고자 하는 욕구와 상응한다. 예를 들어 Maslow와 Alderfer는 인간의 욕구가 계층이 있다고 주장했으나, Herzberg는 인간의 욕구를 두 가지로 범주화해서 두 가지의 독립적인 요인으로 제시한다는 점에 차이가 있따 그러나 아래 그림에서 보는 것처럼 세 가지 이론(理論)들이 제시하는 인간의 욕구체계는 매우 유사한 것이 사실이다..
순서
Herzberg가 제시한 위생요인은 Maslow가 제시한 욕구계층의 하위 세 가지 욕구에 해당된다.
레포트 > 사회과학계열
욕구이론(理論) 중 Maslow의 욕구계층이론(理論), Alderfer의 ERG이론(理論), McClelland의 성취동기이론(理論), Herzberg의 욕구충족요인이원론 등은 많은 차이점에도 불구하고 몇 가지 측면에서 서로 유사하다.설명
또한 Maslow의 욕구계층이론(理論)과 Alderfer의 ERG이론(理論)도 유사성이 많다. 예를 들어 직무성취에 대한 인정은 존경에 대한 욕구와 부합하고, 직무에 대한 성취감, 직무 그 자체, 책임부여, 성장기회 등은 모두 자아실현의 욕구와 상응한다고 할 수 있따
그림(1)Maslow의 욕구 계층설
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매슬로우 욕구이론을 중점으로 하여 허즈버그, 알도퍼의 욕구이론을 비교 분석한 자료 입니다. Herzberg의 동기요인은 Maslow가 제시한 욕구계층의 상위 두 가지 욕구에 해당된다. 특히 봉급과 근무조건은 Maslow의 생리적 욕구와 부합하고, 직장의 안정성과 조직의 방침은 안전에 대한 욕구에 해당되며, 근무감독과 인간관계는 소속의 욕구와 상응한다..
다.
