맥도날드의 종업원 교육훈련과 품질경영의 instance(사례)
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작성일 24-05-10 17:31
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미국 내 맥도날드의 93년 총 매출액은 236억 달러이며 수익은 약 11억 달러에 이르고 점포 당 연mean(평균) 매출액은 약 160만 달러나 된다 많은 사업가들이 이러한 매출액과 수익을 부러워하며, 맥도날드의 성공과 겨루기 위 해 애쓰고 있다 93년 말 현재 맥도날드는 세계 각지에 약 1만 4천개의 가맹점을 두고 있다 맥도날드는 대중文化에서 중심적인 위치를 차지하고 있다 신문들은 패스트푸드업의 발전을 앞투어 보도한다. 패스트푸드점들 은 또한 텔레비전 호로그램과 영화에서 상징적인 역할을 하고 있다
맥도날드의 경영철학을 크게 4가지로 구분하고, 이러한 경영철학이 오늘날의 맥도날드가 있게 한 원동력이라는 사실을 우리는 인식을 해보자.
맥도날드의 경영철학은…(생략(省略))
순서
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다.
맥도날드의 종업원 교육훈련과 품질경영의 instance(사례)
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레포트/경영경제
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맥도날드의 종업원 교육훈련과 품질경영의 instance(사례)
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[목 차]
-맥도날드의 성공strategy-
첫 번째는 우수한 품질을 고객에게 제공
둘째, 친절하고 신속한 서비스의 제공
셋째, 청결한 분위기를 유지
넷째, 가치를 제공
-맥도날드의 교육훈련-
-結論(결론)-
주제 : 맥도날드의 종업원 교육훈련과 품질경영의 事例
맥도날드의 성공strategy
맥도날드의 성공은 너무나 분명하다.
