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작성일 23-02-03 11:19
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회사와 노조가 대립하면 대개 회사 측은 나쁜 쪽으로 인식이 되거나 그런 입장에 있는 것으로 국민들은 생각한다.
이마트 기업소개 및 歷史와 특징소개, 비교분석, 성공example(사례) , 中國진출 성공전략(戰略) , 세계시장 개척, marketing 전략(戰略) , STP전략(戰略) , SWOT분석, 4P전략(戰略) , 개선점 및 나아갈 방향 조사분석
1) 인건비
3) 더 나은 기업 환경
2) 현지 시장의 개척을 위하여
다. 2. 한국기업의 中國진출 성공example(사례) - E-MART
3. 4P분석
순서
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어느 기업이나 한국의 내수시장에 한계를 느끼고 다른 시장을 개척하려고 노력하는데, 공략하고자 하는 시장에서 현지 기업과 같거나 더 좋은 혜택을 누리면서 사업을 할 수 있는 여건이 마련된 경우가 많다. 물론 노조가 노동자의 이익을 대변하고 권익을 보호하는 측면에서는 바람직 하지만 정기적인 노동쟁의나 무노동 무임금이 적용되지 않는 우리나라의 환경에서 기업할 의사를 가지고 있는 기업가는 별로 없을 것이다.
4. SWOT 분석
레포트 > 사회과학계열
5. 이마트의 전략(戰略) (성공요인)
1. 한국기업들이 중국에 진출하는 이유는 무엇일까? 2. 한국기업의 중국진출 성공사례 - E-MART 3. 4P분석 4. SWOT 분석 5. 이마트의 전략 (성공요인)
고정비중 가장 큰 비중을 차지하는 부분이 인건비이다.
1. 한국기업들이 china에 진출하는 이유는 무엇일까?
1. 한국기업들이 中國에 진출하는 이유는 무엇일까?
설명
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우리나라의 노조는 상당히 강하다. 이는 노사분규로 인한 작업손실이 기업경쟁력이나 회사의 손실로 돌아올 때 회사에서 안아야할 부담이 되는 것이다. 한국에서 1000만 원짜리 기계를 수출하는 경우 mean or average(평균) 8%의 관세를 지불해야 하며 운송비와 부대비용을 합하면 약 13%의 총 비용이 든다. 따라서 효과적인 현지시장의 공략을 위해서 현지공장 설립이 진행되고 있다. 현재 국내 대학졸업자의 mean or average(평균) 임금이 년 1800~2000만원인(原因) 것으로 조사됐는데 2000만원으로 가정했을 때 월 160만원인(原因) 것에 비해 같은 수준의 대학을 졸업한 china 상하이의 대졸 초임은 월40만원, 년480만원으로 2000만원의 1/4정도의 수준이다. 이는 곧바로 물건값에 반영되어 1000만 원짜리가 1130만원으로 인상이 되는 것이다. 따라서 기업가는 외국정부에서 보장하는 무분규 사업장의 매력을 포기할 수 없는 것이다. 특히 현지에서의 상품의 이동에는 국경을 넘지 않기에 관세를 지불할 필요가 없다.
