[report] 사장으로산다는것-경제 독후감
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작성일 22-10-29 00:48
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이것이 사장이 가지고 있는 자신감의 정체이다. 그렇지만 사장은 그 불안함을 겉으로 표출해서는 안 된다된다. 병사들을 모두 살아남게 하는 장수가 유능한 장수이고 기업의 존재 이유는 이익이고, 사장의 존재 이유는 이익의 실현이다. 그렇기 때문에 사장은 소심하고 새 가슴이라는 말이 나온다.
3. 자신감의 정체
미래가 불안한 것은 사장이나 직원이나 똑같은 입장이다. 그러면 차츰 진짜 확신이 생기게 된다된다. 이렇기에 사장은 눈물을 머금고 아끼는 직원을 해고해야 하는 입장에…(drop)
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레포트/감상서평
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다. 일 만큼 대인 관계도 중요한 사장은 불안해도 웃고 고통스러워도 여유 있어야 하면 기분이 나빠도 웃어야 한다. 사장은 확신을 가져야하고 아니라면 확신에 차 있는 것처럼 행동하여야 한다. 진정으로 잔인한 것은 그들의 직업 선택 기회가 줄 때까지 기다렸다가 그때서야 회사를 그만두게 하는 것이다. 리더가 여유를 잃으면 부하들은 사기를 잃게 되고 그 것은 꼭 조직이나 회사에 부정적인 influence을 끼치게 된다된다.
제 2장. 누군들 냉혹한 인간이 되고 싶으랴
1. 해고도 비즈니스다
사장 중 한 사람은 잔인하고 거짓된 친절은 바로 스스로 더욱 발전하기 위해 노력하지 않은 사람을 회사에 계속 붙잡아 두는 것이라 말했다. 그래도 여유로운 척 대중에게 보여주어야 한다.
[사장이 차마 말하지 못한]
사장으로 산다는 것
서광원 지음
제 1장. 속은 타도 웃는다
1. 사장은 새 가슴
사업이 잘 될 때는 세상을 다 가진 듯 하지만 조금이라도 매출이나 이익 곡선이 고개를 숙이거나 하향하게 되면 죄지은 것도 아닌데 움츠러들고 숨 한번 쉬지 못하는 것이 사장이다. 회사가 안 될 때 긴장하는 것은 당연한 것이고, 잘 될 때에도 안 될 때를 생각하고 긴장해야 하는 것이 사장이다.
2. 불안해도 웃고, 기분이 나빠도 웃는다
사장은 일에 파묻히게 되니 고독해지고, 고독하다 보면 단 하나라도 실수하지 않아야 한다는 강박관념과 함께 완벽주의에 다가서게 된다된다.
