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동신섬유 재 컨설팅 (양사장의 고민 해결) > milo3

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동신섬유 재 컨설팅 (양사장의 고민 해결)

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작성일 24-10-21 21:17

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Download : 동신섬유 재 컨설팅 (양사장의 고민 해결).hwp




임원들에 대한 신뢰가 결여되어 있따
- 사람(인재)들의 회사이탈에 대하여 이탈한 인재들의 사람 됨됨이만 생각을 하고 회사의 문제에 대하여 인식을 못하고 있따



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다.


동신섬유 재 컨설팅 (양사장의 고민 해결)
설명

Ⅰ. 전체적 책략방향

1. 방향 제시
자기 능력만 믿고 모든 사업 경영을 하려는 CEO는 무능한
CEO이다.



경영조직론의 과제課題로서
레포트/경영경제

경영조직론의 과제로서 동신섬유사의 조직을 재 컨설팅하는 과정을 담은 리포트로프리젠테이션 PPT 자료와 함께있는 한글자료입니다.양사장의고민해결안(1) , 동신섬유 재 컨설팅 (양사장의 고민 해결)경영경제레포트 ,
동신섬유사의 조직을 재 컨설팅하는 과정을 담은 리포트로
,경영경제,레포트

팀 과제課題로 좋은 성적을 받은 자료(資料)입니다.
섬유와 신소재의 무분별한 경영방향으로 사원과 임원들의
혼란과 커뮤니케이션의 부재.
각종 제도에 대한 사원들의 인식도 결여
동남아 및 china시장의 저가제품이 우리나라 섬유산업 시장으로 공략해옴에 따라 섬유사업 부분의 매출과 이익이 줄어들고 있는 실정이다.팀 과제로 좋은 성적을 받은 자료입니다.

Ⅱ. 사장 및 임직원들의 문제 分析(분석)과 해결안 제시

1. 대표이사 양승호 사장
가> 문제 分析(분석)
- 회사의 문제를 임원들의 무능력으로 단정한다.

양사장의고민해결안(1)



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