소니의 change(변화)와 혁명 연구
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작성일 24-04-05 12:02
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그들은 전후의 불타버린 폐허 위에 공장을 세웠고 결국 소니를 Japan에서 제일가는 국제적 기업으로 키워냈다.
그리고 그 과정에서 자유, 활달, 앞선 기업가 정신, 독특한 행동, 개인의 자율을 중시하는 독창적인 기업文化들, 기술과 디자인을 중시하는 창조적 활동까지 이른바 ‘소니다움’을 잔뜩 만들어냈다 또한 아날로…(省略)
설명
,공학기술,레포트
다. 늘 새롭게 변신하기 위해 투자와 개발을 아끼지 않는 남다른 경영전술 구사를 통해 이룩된 성과다. 그것은 걸으면서도 얼마든지 고품질의 스테레오 음악을 들을 수 있다는 discrimination화 된 文化적 상징이었다.
레포트/공학기술
^^1 , 소니의 변화와 혁명 연구공학기술레포트 ,
^^
소니의 change(변화)와 혁명 연구
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순서
4) SONY의 기업정신
`소니`는 단순한 회사의 이름이 아닐것이다. 그렇다면 왜 유독 소니의 제품만이 이런 특화 된 상징성으로 사람들에게 각인 되는 것일까? 소니의 foundation(창업)자 이부카는 진공관을 대신하는 transistor(트랜지스터) 에, 모리타는 오디오에 휴대성을 접목시킨 워크맨에, 음질에 신경 썼던 오가는 CD에 각각의 꿈을 걸었다.
한때 `소니` 라는 로고가 새겨진 워크맨 : 소니가 발명한 휴대용 음향장치
워크맨을 소유한다는 것은 단순히 ‘제품을 소유하고 있다’는 것 이상의 의미를 가지고 있었다. . 그것은 독특한 색깔을 가진 하나의 이미지다.
