조직내 일반환경의 종류
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작성일 24-03-29 16:29
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순서
조직내 일반環境(환경)의 종류
1. 의의
사회 내의 모든 조직에 일반적으로 나타나는 環境(환경)으로서 상호 유기적으로 관련되어 인과적 연쇄관계를 가지며 그 범위가 넓고 간접적으로 조직에 influence을 미친다.
3) 사회?文化(문화)적 環境(환경)
기업의 외적 環境(환경) 구성원들이 그들의 文化(문화)적?생태적?인구 동태?종교적 조건에 따라 신념?가치?태도?의견 및 생활방식 등을 말하며, 성별?연령?국민성?소득수준?소비구조 등을 들 수 있따
생활의 질에 대한 소비자와 …(투비컨티뉴드 )
설명
다.
따라서 경영자는 分析력과 통찰력을 지닌 안목으로 環境(환경)간의 인과관계를 파악하여 環境(환경)의 요구에 적합한 기업의 장기전략(strategy)을 수립하고 조직관리를 하여야 한다.
2. 일반環境(환경)의 종류
1) 경제적 環境(환경)
기업이 속한 경제의 성격과 방향에 관련된 것으로 ① GNP 성장률?산업구조 및 물가수준 變化(변화)와 같은 국내의 국민경제 環境(환경)과 ② 환율변동?국제자본이동 및 외국의 생산구조와 같은 국외의 경제環境(환경)이 있으며, 기업의 경영활동 방식에 influence을 미치게 된다
2) 정치적 環境(환경)
기업의 이익을 옹호하거나 제약하는 環境(환경)으로 특허법?政府보조 정책 등은 전자에, 공정거래법?소비자 및 環境(환경)보호 관련법규 등은 후자에 해당한다.
