교육훈련 방법으로써 자기개발1
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작성일 23-12-17 21:16
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레포트/사범교육
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자기개발 (SD-Self-development) 교육훈련 기법
Ⅰ. 의의와 배경
1. 자기개발의 의의현대 기업에서 교육훈련 기법으로써 자기 개발이라 함은 본인 책임하에 상사와 회사의 지원을 받아 실시되는 교육 전반을 의미한다고 할 수 있따 이는 최근 경영environment(환경) 을 반영하여 기업이 추구하는 平生敎育(평생교육) 차원서 절실히 요구되는 사항이라고 할 수 있으며, 그 성공에 있어서는 어디까지나 본인 자발성에 기초한 것이 특징이라고 할 수 있따
2. 배경
자기개발의 배경은 급변하는 environment(환경) , 불확실성 증가, 지식수명단축에 대처, 개인/집단의 생활의 질 유지, 향상을 위한 平生敎育(평생교육)의 필요성(必要性)이라고 할 수 있따 즉 교육의 수직적, 수평적 연관을 통해 人生(life)의 전생애 걸쳐 행해지는 교육이 요구되는 바 이에 대한 대안이 자기개발 호로그램이라고 할 수 있따그러한 과정을 통해 environment(환경) 變化(변화)에 창조적, 능동적으로 대처, 건전한 …(투비컨티뉴드 )
3. 부족한 능력개발
4. 문제해결
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