-통합적기업이론의모색과기업전략
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작성일 23-07-20 07:51
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제도는 그 자체가 불확실성의 요소들과 관련을 가지면서 변화되고 제도 내의 내생적 조직인 기업에 影響(영향)을 주면서 상호 影響(영향)을 받는다. 따라서 각 theory(이론)의 property(특성)과 상호관련성, 그리고 기업의 目標(목표)달성과 관련된 각 theory(이론)의 전략(戰略) 적 기여 가능영역을 파악하는 것이 현실적으로 필요하며 그들 상호간의 트레이드오프관계까지 규명하기는 어려울 것으로 생각된다된다. 제도는 불확실성하에서 인간행동을 구조화시키며 이는 公式(공식)적 규칙(규범, 법, 재산권구조)과 비公式(공식)적 제약으로 구성된다된다.
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수 있는가 하는 점이다. 이러한 시각에서 통합적인 기업theory(이론)의 key point(핵심) 개념(槪念)요소들을 요약적으로 표시하면 위의 그림과 같다. 기업을 제도내의 내생적 생성물이라고 보는 경우 이의 생존 및 성장을 위해서는 실물적 측면…(To be continued )
다.
이를 요약하면 다음과 같이 說明(설명) 할 수 있다아 기업은 불확실성하에 있고 기술, 상대가격 변화, 정치적 연대와 이데올로기 변화, 세계화에 의해 구조적인 影響(영향)을 받는다. 현재로서는 각 theory(이론)의 가정, key point(핵심) 개념(槪念), 分析수준과 단위기업目標(목표)의 기여영역이 서로 다르기 때문에 기업이라는 하나의 동태적 유기체의 내부구조와 작동논리에 대한 통합theory(이론)의 제시는 어렵다고 보여 진다.


