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작성일 24-04-04 23:39
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사회복지조직은 특정적 원리에 따라 구조를 형성하게 되는데 다음과 같은 원리에 의해 구조화된다
I. 분업의 원리
1. 분업의 개념(槪念)
분업은 특정한 업무를 수행하기
설명
방송통신/기타
다.
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사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오
목차
사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오
I. 분업의 원리
1. 분업의 개념(槪念)
2. 분업의 advantage
3. 분업의 단점
1/ 업무담당자의 매너리즘
2/ 업무의 획일화 초래
3/ 클라이언트의 혼란
4/ 업무 조정 곤란
4. 사회복지조직의 분업
II. 통합, 조定義(정이) 원리
III. 계층제의 원리
IV. 통솔범위의 원리
V. 명령통일의 원리
출처
사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오
조직은 조직 구성원이 조직의 목표(目標)를 달성할 수 있도록 구조를 형성하게 된다 설계된 구조는 구성원의 지위와 역할을 규정함으로써 조직의 목표(目標)달성을 결과 적이고 효율적으로 달성할 수 있도록 한다.