[CJ그룹] CJ제일제당 합격 자기introduction서(경영지원, 2012년 상반기)
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작성일 24-01-06 10:32
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기존의 key point(핵심) 역량을 믿고 안주하는 것은 현대 비즈니스 사회의 최대 적입니다. 이러한 경험을 바탕으로 CJ의 글로벌 진출에 앞장설 수 있는 인재가 되겠습니다. 수많은 시도 끝에 작은 매장 한 곳에서 관심을 보였고 이 업체의 도움으로 기존 일정을 무사히 진행할 수 있었을 뿐만 아니라 전체 미팅 중 가장 좋은 성과까지 얻을 수 있었습니다. [CJ의 새로운 key point(핵심) 역량을 개발하는 창조적 인재]급변하는 비즈니스 사회에서는 기존의 key point(핵심) 역량도 중요하지만, 그 기존의 key point(핵심) 역량에서 탈피하여 과감히 새로운 key point(핵심) 역량을 개발할 수 있는 능력 역시 매우 중요합니다. 이러한 경험을 통해 어려움 속에서도 긍정적 마인드를 가지고 일을 추진하면, 오히려 더 좋은 기회를 얻을 수도 있다는 교훈을 얻게 되었습니다..^^;
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설명
1. 지원동기 및 CJ가 본인을 채용해야 하는 이유를 본인의 경험을 바탕으로 기술하여 주십시오. [1200자 이내][CJ의 key point(핵심)
가치를 실천하는 인재]기업의 key point(핵심)
가치를 단순히 아는 것과 실천에 옮기는 것은 하늘과 땅 차이입니다. 같은 사물에서도 남들과 다른 점과 가능성을 찾아낼 수 있는 창조적인 인재가 되어 CJ의 새로운 역량 개발에 앞장서겠습니다. 저는 대학교 입학 이후, 광고동아리 활동과 꾸준한 국제 광고제 참석 등을 통해 사물이나 현상을 다각도에서 보는 능력을 기르려 노력해왔습니다. 남들과는 다른 差別(차별)
화된 역량 개발에 필요한 것이 바로 창의성입니다. 이미 모든 일정이 확정되어 국내 업체들에 통보까지 된 시점이었기에 일정을 변경하기에도 다소 어려움이 있는 상황이었습니다.
다. 글로벌 마인드는 단순히 외국에 오랜 기간 거주하거나, 외국어 사용에 능숙한 것을 의미하지 않습니다. 국내 중소기업들의 미국 현지 진출을 돕는 사업으로써, 저는 관련 미국 시장 조사 보고서 및 방문 안내책자와 같은 보조적인 업무를 맡게 되었습니다. CJ에 입사하여서도 어려운 상황 속에서 위기를 새로운 기회로 變化(변화)시켜나갈 수 있는 인재가 되도록 할 것입니다. 대학교 시절, 백화점 스포츠 의류 매장에서 일하면서 `주인의식`이 없는 업체는 결국 도태될 수밖에 없다는 사실을 배웠습니다. 내가 바로 CJ의 주인이라는 마음가짐을 가지고 key point(핵심)
가치를 실천할 수 있는 인재가 되겠습니다..^^; 감사합니다! , [CJ그룹] CJ제일제당 합격 자기소개서(경영지원, 2012년 상반기)일반공통자기소개 , 자소서 취업 면접 합격 자기소개
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지원하시는 직무 잘 참조하셔서 꼭 서류합격 하시길 바라겠습니다. 마케팅팀으로 배속되어 가장 먼저 배속받은 일은 `OOO시장개척단` 사업을 지원하는 일이었습니다. 먼저, Internet으로 주변 지역에 인근 업체 50개를 뽑아내고 이메일보다는 전화로 연락을 시도했습니다. 당시 매장 매니저는 장기적인 안목으로 고객에게 가치를 제공하려는 노력보다는 하루하루 자신의 실적을 올리는 데 급급하였습니다. 서로 간의 다름을 인정할 줄 알고 신뢰와 소통을 바탕으로 상호관계를 改善해 나가는 것이 바로 진정한 글로벌 마인드의 정수입니다.
순서
감사합니다!
어렵게 구한 합격 자기introduction서 입니다. 물론 상황說明(설명) 을 통해 국내 업체에 양해를 구할 수도 있었으나, OOO에 대한 고객의 신뢰도를 하락시킬 수 있다는 점에서 좋은 해결책은 아니었습니다. 저는 자유의 상징 샌프란시스코에서 동성애자 친구와 룸메이트를 하는 등, 1년간 다양한 경험을 하면서 사람 간의 다름을 인정하고 소통하는 법을 배웠습니다.
[CJ그룹] CJ제일제당 합격 자기introduction서(경영지원, 2012년 상반기)
자기소개/일반공통
어렵게 구한 합격 자기소개서 입니다. [CJ의 글로벌화를 이끄는 인재]글로벌 마인드를 지닌 인재로부터 글로벌 기업은 탄생합니다. 결국, 진행 중이던 모든 진행 업무를 중단하고 이 상황을 해결하라는 지시가 저에게 떨어졌습니다.2. 대학생활의 교내외 활동 중 가장 성취감이 컸던 경험과 본인의 노력에 대해 기술하여 주십시오. [1200자 이내][위기는 기회의 또 다른 이름이다]OOO 인턴 시절, 국내 업체의 미국 시장 진출을 어려움 속에서도 성공적으로 이끌어낸 경험이 있습니다. 그런데, 국내 업체의 방미를 4일 앞두고 국내 업체와의 미팅이 예정된 미국 회사 중 한 곳이 일방적으로 미팅 취소를 통보해오는 큰 사건이 발생하였습니다. 결국 이러한 근시안적 태도는 매장의 지속적 매출 감소를 불러왔고, 결국 매장은 몇 개월 뒤 백화점에서 철수하게 되었습니다. 이러한 경험을 통해, 그 후로 어떤 일을 할 때는 아무리 사소한 일이어도 `주인의식`을 가지고 내 일처럼 최선을 다하고 있습니다. 실천에 옮기기 위해서 필요한 것이 바로 `주인의식`입니다. 지원하시는 직무 잘 참조하셔서 꼭 서류합격 하시길 바라겠습니다. 시간이 촉박한 만큼, 업무의 신속성이 매우 중요하다고 생각하였습니다.
