(Korea National Open University 기업경제학)시너지 효과(效果)는 한계비용을 체감시키고 한계편익을 …
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작성일 24-01-04 06:55
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방송통신/기타
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(Korea National Open University 기업경제학)시너지 효과(效果)는 한계비용을 체감시키고 한계편익을 체증시킨다고 한다. 5개 이상의 시너지 효과(效果)의 사례를 찾아 요점하고, 각 사례가 기업의 경영改善에 어떤 影響(영향)을 미쳤는지에 대해 분석하시오!!!
이 가 직장생활 등으로 바쁜 학생분께 보다 효율적으로 리포트를 작성하는 데 큰 도움이 될 것으로 믿습니다.^^오타가 없습니다. 이하 본론에서는 5개 이상의 시너지 효능의 example(사례) 를 찾아 정리(整理) 하고, 각 example(사례) 가 기업의 경영improvement(개선)에 어떤 effect(영향) 을 미쳤는지에 대해 分析한다. 반면, 시너지 효능는 투입량 이상의 성과를 만드는 내는 것으로, 한계비용을 체감시키고 한계편익을 체증시킨다.^^
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Ⅱ. 본 론
1. 부서이기주의를 극복하고 타부서와의 협업을 통해 시너지효능 창출 example(사례)
1)개요
GS칼텍스에서는 S&T본부와 정유영업본부의 협업을 통해 소형 벙커링 수익을 새롭게 창출했다. , (방통대 기업경제학)시너지 효과는 한계비용을 체감시키고 한계편익을 체증시킨다고 한다.
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Korea National Open University 교수님이 좋아하시는 참신하고 논리적인 내용과 함께 질문에 적합한 core적인 답변을 담고 있습니다. 따라서 기업은 링겔만 효능를 최소화하고 시너지 효능를 극대화하는 책략을 모색해야 한다.^^이 자료가 직장생활 등으로 바쁜 학생분께 보다 효율적으로 리포트를 작성하는 데 큰 도움이 될 것으로 믿습니다.
Ⅰ. 서 론
생산요소 투입량과 생산량의 관계 곡선을 보면, 일정 투입량까지는 수확체증의 법칙이 적용되지만, 그 이후에는 수확체감이 지속되다가, 어느 시점에서는 투입량이 오히려 산출량을 감소시키게 된다 링겔만 효능는 이러한 현상을 설명(說明)하는 대표적인 근거로, 집단 속에 참여하는 개인의 수가 늘어날수록 혼자서 일할 때보다 노력을 덜 기울이기 때문에 투입량에 비례해 생산량이 증가하기 않게 된다는 것이다.
