文化상대주의
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작성일 23-11-29 14:28
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문화상대주의 관점에서 본 이주노동자 정책
이주노동자란, 한국 government 가 인력송출 양해각서를 맺는 국가의 구직자에게 고용허가서를 발급해 입국한 외국인을 뜻한다.
산업연수생제도로 연수생의 신분으로 온 이주노동자는 해외투자기업의 기술력 재고와 생산성 향상을 위해 기술연수를 목적으로 왔지만, 국내 기업들은 이를 악용하여 연수생 신…(skip)
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레포트/인문사회
文化상대주의
다. 현재 한국 government 는 국내에 체류하고 있는 이주노동자들에게 고용허가제를 실시하고 있다아 하지만 3년 동안만 취업을 보장하는 고용허가제 때문에 매년 근로계약을 갱신해야 하고, 작업장 변경을 금하기 때문에 고용허가제는 현대판 노예제도라고 불리기도 한다. 또한 고용허가제는 이주노동자를 최저임금보다 적은 임금과 임금체불, 그리고 장시간에 걸친 노동을 강행해 극단적인 이윤을 추구하기 위한 하나의 소모품으로 대하게 만들고 있다아 이주노동자들의 경우, 한국으로 오는 과정에서 산업연수생제도로 인한 송출비리 등으로 인해 많은 비용이 대기 위해 빚을 지게 되고, 그 때문에 이주노동자가 3년간 일을 해도 빚도 전부 갚지 못하고 본국으로 귀향하는 경우가 빈번하고, 불법 체류자가 되는 경우도 허다하다.
