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노사 관계 의 유형에 대한 연구

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작성일 23-08-16 04:48

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개별노사관계는 전제적·온정적·완화적 노사관계의 세 가지 형태가 있다아

1) 전제적 노사관계

산업화 초기부터 19세기 중기까지 나타나던 형태이다.



레포트/경영경제




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설명
노사 관계 의 유형에 대한 연구

노사관계의 유형에 대한 연구

Ⅰ. 노사관계의 발전 단계

자본주의 사회의 노사관계 발전단계는 개별노사관계-대립노사관계-협력노사관계-신협력노사관계의 4단계로 구분할 수 있다아 개별노사관계는 전근대적 노사관계로, 대립·협력·신협력노사관계는 근대적 노사관계로 볼 수 있다아
1. 개별노사관계
개별노사관계는 산업화 초기의 자유주의 사상에 기반을 두고 있다아 기업가는 자신의 의사에 따라 근로조건을 제시하고 이에 응하는 노동자를 일대일의 계약에 의하여 고용하였다. 이때 노사간의 힘의 불균형 때문에 기업가에 유리한 근로조건이 성립하는 경우가 많았다. 소유경영자에 의하여 임금과 노동조건이 전제적으로 결정되는 노사관계의 단계로…(생략(省略))

2) 온정적 노사관계

3) 완화적 노사관계

2. 집단노사관계

1) 대립적 노사관계

① 계급투쟁적 노사관계

② 경쟁적 노사관계

2) 협력적 노사관계

3) 신협력적 노사관계






다.
REPORT 11(sv76)


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