개정고용保險(보험) 법에 따른 직업능력개발사업 - 개정 고용保險(보험) 법에 따른 직업능력개발사업
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작성일 23-07-08 08:17
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또…(투비컨티뉴드 )
(1) 고용안정사업과 직업능력개발사업의 통합, 운영
(2) 고용안정?직업능력개발사업의 지원대상 확대
(3) 고용안정?직업능력개발사업의 확대?강화
(4) 임금피크제 보전수당 신설
(5) 사실상 노무에 종사하는 자영업자의 지원
Ⅲ. 직업능력개발사업의 의의 및 내용
(1) 사업주에 대한 지원
①직업능력개발훈련비용의 지원
②직업능력개발훈련시설에 대한 지원 등
③건설근로자의 직업능력개발지원
①근로자수강지원금의 지원
②검정수수료 등의 지원
③능력개발비용의 대부
④실업자의 재취업훈련
Ⅳ. 결어
순서
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다.
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레포트/경영경제
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설명
개정고용保險(보험) 법에 따른 직업능력개발사업
개정 고용보험법에 따른 직업능력개발사업
I. 서
1. 고용보험제도의 의의
고용보험은 실직근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업보험사업 외에 산업구조조定義(정의) 촉진, 실업예방, 고용촉진, 근로자의 직업능력 개발 등을 위한 고용안정?직업능력개발사업을 상호 연계하여 실시하는 사회보장제도이다.2. 고용보험제도의 기능
우리나라 고용보험법은 ① 실업의 예방과 고용의 촉진, ② 근로자의 직업능력의 개발?향상, ③ 국가의 직업지도?직업intro 능력 강화, ④ 실업한 근로자의 생활보호를 목적으로 하고 있다(고용보험법 제1조).II. 최근 고용보험법의 주요 개정 내용
1. 개요
종전에 별도로 운영되고 있던 고용안정사업과 직업능력개발사업이 2006. 1. 1부터는 통합?운영됨으로써 훈련과 고용이 연계되어 사업의 시너지효과(效果)를 높이고 정책추진의 효율성을 제고하였다.
