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[노동법] 부당해고 구제제도 PPT 발표data(자료)

페이지 정보

작성일 25-07-02 08:34

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Download : 20091101 부당해고 구제제도 PPT.pptx







20091101%20부당해고%20%20구제제도%20PPT_pptx_01.gif 20091101%20부당해고%20%20구제제도%20PPT_pptx_02.gif 20091101%20부당해고%20%20구제제도%20PPT_pptx_03.gif 20091101%20부당해고%20%20구제제도%20PPT_pptx_04.gif 20091101%20부당해고%20%20구제제도%20PPT_pptx_05.gif 20091101%20부당해고%20%20구제제도%20PPT_pptx_06.gif
설명
부당해고 구제제도를 설명하는 PPT 자료입니다. ”
_SLIDE_4_
부당해고 구제절차

대법원

상고

고등법원

항소

행정법원

행정소송

중앙 노동위원회

재심

지방 노동위원회

초심

형사법원

민사법원

부당해고
_SLIDE_5_
부당해고 구제절차
노동위원회 제도

심판
● 부당해고 및 부당노동행위 구제절차
● 이행강제금 부과 제도
● 그 밖의 심판사건
差別
시정
● 差別시정 절차
● 조정, 중재 절차
조정
● 노동쟁의 조정 절차
● 노동쟁의 중재 절차
● 필수유지업무 결정
_SLIDE_6_
부당해고 구제절차

행정소송
(행정법원-고등법원-대법원)

불복시 15일 이내 행정소송 제기

사유
사용자가 정당한 이유 없이 해고, 휴직, 정직, 전직, 감봉 기타 징벌을 한…(To be continued )


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[노동법] 부당해고 구제제도 PPT 발표data(자료)



부당해고 구제제도를 설명(說明)하는 PPT data(자료)입니다.

_SLIDE_1_
부당해고 구제제도의 問題點- 구제절차 실태을 중심으로

_SLIDE_2_
순서

서론 : 부당해고 의의 및 중요성
1

부당해고 구제절차
2

부당해고 구제 실태 분석
3

4
conclusion : 問題點 및 improvement대책 고찰
_SLIDE_3_
서론 : 부당해고 의의 및 중요성
근로기준법 제23조 “사용자는 근로자를 정당한 이유 없이 해고, 휴직, 정직, 전직, 감봉 기타 징벌을 하지 못한다.
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