정규직과 비정규직 노동자의 문제
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작성일 23-04-04 05:31
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그러나 비정규직 노동이라는 것은 결코 정상적인 노동의 형태가 아니며, 뿐만 아니라 비정규직의 확산은 사회 전체적으로 볼 때 빈곤층을 확산시키며, 사회를 고용불안과 열악한 근로조건에 고통받는 대다수와, 그 위에서 부를 향유하는 극소수로 양극화하는 20대 80의 사회로 나아가게 할 것이다. 이제 비정규직 노동자의 문제는 그들만의 문제가 아니라 기업은 물론 政府(정부) 사회에서도 깊게 생각해야할 사회문제인 것이다.
다. 3. 비정규직의 증가원인
비정규직근로 비정규직근로reality(실태) 와 問題點 비정규직의증가原因 비정규직근로의개선방안 / 1.박정균, 「국내 비정규직 노동의 동향과 활용방안」, 성균관대 대학원, 2000.
2. 비정규직근로實態와 drawback(걸점)
비정규직근로 비정규직근로실태와 문제점 비정규직의증가원인 비정규직근로의개선방안 / 1.박정균, 「국내 비정규직 노동의 현황과 활용방안」, 성균관대 대학원, 2000. 2.박 혁, 「한국 비정규 노동자의 노동 불안정성에 관한 연구, 연세대 대학원, 2002. 3.방하남, 「21C 근로복지 정책의 방향과 과제」, 한국사회정책학회, 2003. 4.이상학, 「비정규 노동의 현황과 과제」, 민주노총, 2001. 5.이정희, 「한국 비정규노동의 실태와 문제점」, 한국비정규노동센터, 2001. 6.조정배, 「비정규직 근로자의 고용보장」, 순천향대학교 학술연구회, 1998. (비정규직 노동자)
6.조정배, 「비정규직 근로자의 고용보장」, 순천향대학교 학술연구회, 1998.
5.이정희, 「한국 비정규노동의 reality(실태) 와 問題點」, 한국비정규노동센터, 2001.
2.박 혁, 「한국 비정규 노동자의 노동 불안정성에 관한 연구, 연세대 대학원, 2002.
Ⅳ. 참고문헌
정규직과 비정규직 노동자의 문제
비정규직근로 비정규직근로실태와 문제점 비정규직의증가원인 비정규직근로의개선방안
(비정규직 노동자)
Ⅱ. 본론
Ⅰ. 서론
3.방하남, 「21C 근로복지 정책의 방향과 assignment」, 한국사회정책학회, 2003.
4.이상학, 「비정규 노동의 동향과 assignment」, 민주노총, 2001.
순서
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4. 비정규직근로의 改善(개선) 方案
Ⅲ. 결론
1. 비정규직근로의 定義(정의)
레포트 > 사회과학계열
비정규 노동자의 증가에 의해 고용의 질뿐만 아니라 정규직 노동자들의 임금과 고용조건까지 악화 시키고 결국 불안정한 고용형태의 확산은 노동시장을 이중구조화 시키며 소득분배 구조를 악화시키고 더 나아가서는 사회통합을 해치는 요인으로 작용할 것이라는 우려가 커지고 있다 이 가운에 정규직과 비정규직의 근로자들간의 처우가 사회적 이슈로 부각되고 있다 본 과제課題물에서는 비정규직의 증가 원인과 drawback(걸점)을 보고자 한다.
