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작성일 25-07-01 15:13

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” 라고 말씀 하셨습니다. 특별한 재능은 그 기업에 있어서 아니면 자신이 속해 있는 단체나 부서에 있어서 특별함을 충분히 어필 할 수 있는 기회이기 때문입니다. 분명 한 사람이 이끌어 가는 기업이라는 것은 없습니다. “한 사람의 뛰어난 생각이나 재능 보다는 모든 사람의 깊은 생각과 재능이 훨씬 낫다. 하지만 부모님들은 항상 뛰어난 것보다는 조화롭게 행동하는 것이 가장 좋다고 말씀하셨습니다. 부모님들의 가정교육 탓에 항상 남들보다 뛰어난 부분이나 부족한 부분을 주변 environment(환경) 에 맞추며 업무에 임하며 조화롭게 살아 왔습니다. 튀는 행동을 하지 않지만 자신의 역량에 맞게 사람들을 이끌어 갈 수 있는 재량을 키우고 리더로의 역할 또한 우두머리라는 자리에 있는 것이 아니라 조원들이나 팀원들과 함께 해 나가는 리더로의 자리에서…(skip)

2. 성격 및 생활신조

3. 학교생활/사회 봉사활동/연수/해외여행 경험


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설명

크라운제과 자기introduce서 합격예문
(분야 : 영업 공채)
크라운 제과 지원자 자기introduce서 샘플

1. 성장과정

` 뛰어난 사람보다는 조화로운 사람이 되라.`
자신이 하고자 目標(목표)의 분야에서 뛰어나다는 것은 좋은 것입니다. 모든 사람들의 힘이 모이고 생각이 모여서 이뤄낸 결과라 생각합니다.
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