[Biz] 테일러
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작성일 23-03-21 16:16
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테일러 과학적관리론 경영
다. 아마도 현실의 모든 기업의 기본 철학은 테일러의 과학적 관리의 원칙에 두고 있을 거라 본다.
한 기업을 경영함은 대단한 경영능력을 필요로 한다.
레포트 > 사회과학계열
그 시절 외워야만 하는 한 인명으로 포드라는 인물과 단순히 비교될 수밖에 없는 별 의미 없는 시험의 한 페이지 속의 사람이었다.
테일러
우리는 테일러라는 歷史(역사)적 인물을 이해할 때 그저 과학적인 관리론을 주장한 사람으로 고교시절 암기만을 위한 학문의 한 테마였다. 왜냐하면 경영의 대상은 인간이기 때문일것이다 인간은 인간에게 구속받기 싫어하는, 누군가를 구속하고 싶어하는 양대 속성을 가지고 있기 때문일것이다 사용자와 노동자의 槪念은 서로 상반된 동기부여를 한다.순서
테일러 과학적관리론 경영 / ()
테일러 과학적관리론 경영 / ()
설명
10여년이 지난 지금 경영학을 공부하는 저에게의 테일러의 과학적 관리론의 중요성은 대단히 크게 와 닿는다. 사용자는 노동력을 최대한 활용해 최대의 이익을 내고자 하는 반면 노동자는 어떻게 하면 적게 일하고 안정된 직장에서 많은 보수를 받고 생활을 할 수 있을까 하고 늘 고민중이다.
