신노사관계의 학제적 접근방법과 산업평화적 노사관계 중요분야 및 노무, 인사, 인간관계, 노사관계의 비교
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작성일 23-03-08 13:15
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1.학제적 접근의 영역
3)인간관계관리
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2.산업 평화적 노사관계가 중요시 해야 할 분야
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*신노사관계의 학제적 접근방법
개념,문제,배경,원인,정의,분석,의의,설명
2)인사관리
1)임금관리론 중시
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다.
1)노무관리
레포트 > 인문,어학계열
4)인력관리론 중시
3)노동조합법 중시
3.노무, 인사, 인간관계, 노사관계의 비교
설명
4)노사관계관리
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5)4자의 구분과 피료썽
2)노동시장 중시
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5)조직과 행동과학론 중시
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*출처...이하 생략(미리보기 참조)
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