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[시험답안] 조직과 리더십 중간고사 예상문제

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작성일 23-01-24 07:56

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5. 세종대왕의 리더십에 대해 적용할 수 있는 대표적인 리더십 theory(이론)과 그 이유를 설명(explanation)하시오. (리더십 theory(이론)은 최대 3개 이내)

10. 조직과 리더십 수강을 통해 얻을 수 있었던 수확(
5. 세종대왕의 리더십에 대해 적용할 수 있는 대표적인 리더십 理論과 그 이유를 설명을하시오 (리더십 理論은 최대 3개 이내)

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7. 변혁적 리더십, 거래적 리더십 및 서번트 리더십을 비교하여 주요 차이점을 설명(explanation)하시오.
6. 링컨 대통령이 실제 발휘한 리더십에 대해 적용할 수 있는 리더십 theory(이론)과 그 이유를 설명(explanation)하시오. (리더십 theory(이론)은 최대 3개 이내)

[시험답안] 조직과 리더십 중간고사 예상문제
7. 변혁적 리더십, 거래적 리더십 및 서번트 리더십을 비교하여 주요 차이점을 설명을하시오
9. 전략적 리더십의 4가지 유형을 설명(explanation)하고 각 유형별로 事例를 제시하시오.
8. 셀프·슈퍼 리더십, 임파워먼트 리더십 및 팔로워십을 비교하여 주요 차이점을 설명(explanation)하시오.

10. 조직과 리더십 수강을 통해 얻을 수 있었던 수확(교훈)을 3가지 이상 제시하고 그 이유를 설명(explanation)하시오.

4. 리더-구성원 교환론(LMX)에서 수직적 쌍대theory(이론)에 대해 설명(explanation)하시오.

1. 전통적 리더십 理論과 현대적 리더십 理論에 대해 시대상황과 여건, 등장 배경을 중심으로 한 리더십 理論의 추세(흐름)에 대해 설명을하시오

첫째, 인간에 대한 이해도가 증진되었다. 첫째, 카리스마는

3. 변혁적 리더십 Bass의 theory(이론)에서 행위별 MLQ(multifactor Leadership Quetionaire) 대표 항목들의 4가지 변수에 대해 설명(explanation)하시오.
리더와 부하와의 상호작용은 부하 개개인과의 관계마다 독특한 property(특성)을 가지고 있으며 따라서
부하의 유형이 상황변수이기 때문에 부하 유영에 적합한 리더 유형을 식별하여 연결 짓는 아래와 같은 방법이다.
8. 셀프·슈퍼 리더십, 임파워먼트 리더십 및 팔로워십을 비교하여 주요 차이점을 설명을하시오

설명

1. 전통적 리더십 theory(이론)과 현대적 리더십 theory(이론)에 대해 시대상황과 여건, 등장 배경을 중심으로 한 리더십 theory(이론)의 추세(흐름)에 대해 설명(explanation)하시오.
4. 리더-구성원 교환론(LMX)에서 수직적 쌍대理論에 대해 설명을하시오

셀프리더십이란 개인이 자기 자신에게 影響을 미치는 지속적인 과정이며 세상이 나를 지배하도록
변혁적 리더십은 추종자들의 의지, 가치관, 태도의 혁신을 추구하며, 피상적인 감정에 호소하는 것이

전략적 리더십은 고통제 혁신추구형, 참여적 혁신추구형, 현상 수호형, 과정 관리형으로 구분된다

6. 링컨 대통령이 실제 발휘한 리더십에 대해 적용할 수 있는 리더십 理論과 그 이유를 설명을하시오 (리더십 理論은 최대 3개 이내)
변혁적 리더십의 4가지 변수는 카리스마, 분발고취, 개별적 배려, 지적자극이다.
링컨의 리더십은 변혁적 리더십으로 설명(explanation)될 수 있다아 링컨은 누구보다 자유와 평등의 가치를

1. 전통적 리더십 이론과 현대적 리더십 이론에 대해 시대상황과 여건, 등장 배경을 중심으로 한 리더십 이론의 추세(흐름)에 대해 설명하시오. 2. Hersey&Blanchard의 성숙도 이론에서 리더 유형과 부하유형의 적합관계 4가지를 설명하고 그 사례를 제시하시오. 3. 변혁적 리더십 Bass의 이론에서 행위별 MLQ(multifactor Leadership Quetionaire) 대표 항목들의 4가지 변수에 대해 설명하시오. 4. 리더-구성원 교환론(LMX)에서 수직적 쌍대이론에 대해 설명하시오. 5. 세종대왕의 리더십에 대해 적용할 수 있는 대표적인 리더십 이론과 그 이유를 설명하시오. (리더십 이론은 최대 3개 이내) 6. 링컨 대통령이 실제 발휘한 리더십에 대해 적용할 수 있는 리더십 이론과 그 이유를 설명하시오. (리더십 이론은 최대 3개 이내) 7. 변혁적 리더십, 거래적 리더십 및 서번트 리더십을 비교하여 주요 차이점을 설명하시오. 8. 셀프·슈퍼 리더십, 임파워먼트 리더십 및 팔로워십을 비교하여 주요 차이점을 설명하시오. 9. 전략적 리더십의 4가지 유형을 설명하고 각 유형별로 사례를 제시하시오. 10. 조직과 리더십 수강을 통해 얻을 수 있었던 수확(

9. 전략(strategy)적 리더십의 4가지 유형을 설명하고 각 유형별로 instance(사례)를 제시하시오.
다.

리더십 theory(이론)은 인간과 사회현상에 관한 것이므로 사회變化(변화)와 맥락을 같이 한다. 리더십 theory(이론)은 리더의 행동을 이해하고 이를 바탕으로
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3. 변혁적 리더십 Bass의 理論에서 행위별 MLQ(multifactor Leadership Quetionaire) 대표 항목들의 4가지 변수에 대해 설명을하시오
2. Hersey&Blanchard의 성숙도 理論에서 리더 유형과 부하유형의 적합관계 4가지를 설명하고 그 instance(사례)를 제시하시오.

2. Hersey&Blanchard의 성숙도 theory(이론)에서 리더 유형과 부하유형의 적합관계 4가지를 설명(explanation)하고 그 事例를 제시하시오.
세종대왕의 리더십은 서번트 리더십으로 설명(explanation)될 수 있다아 세종대왕은 백성을 아끼는 마음으로
조직과 리더십 수강을 통해 얻게 된 교훈은 다음과 같다. 오늘날의 리더십 theory(이론)들은 대체로 19세기 이후 산업사회의 조직을 대상으로 한 것들이며 그 배경은 다음과 같다.

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