종업원(직원)의 권리와 의무
페이지 정보
작성일 23-01-20 09:29
본문
Download : 종업원(직원)의 권리와 의무.hwp
1) 일할 권리
종업원은 노동계약에 따라 일할 권리가 있따 이것은 부당하게 해고당하지 않으며, 부당하게 승진을 거부당하지 않아야 함을 의미한다. 따라서 종업원은 다음과 같은 권리를 가져야 한다.
%EC%9D%98%20%EA%B6%8C%EB%A6%AC%EC%99%80%20%EC%9D%98%EB%AC%B4_hwp_01.gif)
%EC%9D%98%20%EA%B6%8C%EB%A6%AC%EC%99%80%20%EC%9D%98%EB%AC%B4_hwp_02.gif)
%EC%9D%98%20%EA%B6%8C%EB%A6%AC%EC%99%80%20%EC%9D%98%EB%AC%B4_hwp_03.gif)
%EC%9D%98%20%EA%B6%8C%EB%A6%AC%EC%99%80%20%EC%9D%98%EB%AC%B4_hwp_04.gif)
%EC%9D%98%20%EA%B6%8C%EB%A6%AC%EC%99%80%20%EC%9D%98%EB%AC%B4_hwp_05.gif)
%EC%9D%98%20%EA%B6%8C%EB%A6%AC%EC%99%80%20%EC%9D%98%EB%AC%B4_hwp_06.gif)
레포트/경영경제
Download : 종업원(직원)의 권리와 의무.hwp( 84 )
설명
종업원(직원)의 권리와 의무
종업원(직원)의 권리와 의무
순서
종업원,직원,권리와,의무,경영경제,레포트
종업원(직원)의 권리와 의무 , 종업원(직원)의 권리와 의무경영경제레포트 , 종업원 직원 권리와 의무
종업원(직원)의 권리와 의무
목차
종업원(직원)의 권리와 의무
Ⅰ. 종업원의 권리
1. 일할 권리
2. 정당한 보상을 받을 권리
3. 사생활을 보호받을 권리
4. 안전한 작업장을 요구할 권리
5. 근로생활의 질 향상에 대한 권리
6. 외부활동을 자유롭게 할 수 있는 권리
1) 금지해야 할 일
2) 자제시켜야 할 일
3) 관여하지 않아야 할 일
4) 권장해야 할 일
5) 적극 지원해야 할 일
7. 단체행동을 할 수 있는 권리
Ⅱ. 종업원의 의무
1. 복종의무
2. 충성의무
3. 영업비밀 보호 의무
1) 영업비밀의 구성요건
2) 영업비밀의 권리
종업원(직원)의 권리와 의무
1. 종업원의 권리
윤리적인 입장에서 보면, 회사와 종업원의 관계는 평등한 사회계약이라고 보고, 종업원의 당연한 권리를 이해하고 인정하고 한 걸음 더 나아가서 종업원의 권리를 찾아서 보호해주는 새로운 槪念이 필요하다.
오늘날 종업원은 본인의 의지와 상관없이 기…(투비컨티뉴드 )
다.
