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지도자 (리더)의 역할과 조건 및 집단지도력 이론(理論)에 대한 analysis(분석)

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작성일 24-04-16 01:21

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집단지도력 理論
Introduction

발표1.집단지도력 理論

1.집단지도력의 요인

2.지도력 理論

3.집단지도자와 힘

발표2. 집단지도력 모델과 기술

4. 상호작용적 집단지도력 모델과 지도력 기술들

Presentation1.
집단지도력 理論
집단지도력 理論
지도력
집단과 집단성원들의 발달을 이끌어가는 과정
效果적 지도력의 goal(목표)
성원들의 지도자적 역할
성원들의 정서적?사회적 욕구 충족
사회복지실천의 가치기준에 맞는 goal(목표) 달성을 위한 각 성원 및 집단에
도움
a social worker(사회복지사) : 가능한 고유의 지도력을 지지하고 자극해야 함
성원들의 자존감 증대 → 집단활성화에 기여함
지도자의 요건
집단성원
Task 수행을 위한 자격
성원들의 기대에 부응
가치와 규범
1.집단지…(省略)

①Task 행동에 초점 ②유지적행동에 초점 ③둘다에 초점을 둘 때를 구분

①대인관계에서 정서적 개입 적음

②실용주의나 실리주의에 관심

③추종하는 사람들을 쉽게 조종

④개인적 이익을 위해 타인 조종

①뚜렷한 신념과 자신감지님

②타인을 고무하고 설득하는능력이 뛰어남.


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