통합 government 업무 평가제도의 도입 배경 및 운영 내역
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작성일 24-01-15 02:51
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통합 government 업무 평가제도의 도입 배경 및 운영 내역
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통합 政府업무 평가제도의 도입 배경 및 운영 現況
목차
* 통합 政府업무 평가제도의 도입 배경 및 운영 現況
Ⅰ. 통합 政府업무 평가제도의 도입 배경
Ⅱ. 통합 政府업무 평가제도의 운영 現況
1. 평가 추진체계
2. 政府 업무 평가의 종류 및 절차
가. 중앙행정기관 평가
1) 자체평가
2) 특정 평가
나. 지방자치단체 평가
1) 중앙행정기관에 의한 평가
2) 지방자치단체 자체 평가
* 참고한 문헌
* 통합 政府업무 평가제도의 도입 배경 및 운영 現況
1) 통합 政府업무 평가제도의 도입 배경
신공공관리론에 따른 政府개혁 논리에 바탕을 둔 政府 업무의 평가활동
은 성과관리와 평가활동의 연계를 통해 政府활동의 지속적인 혁신을 추구
함은 물론 평가 결과를 활용해 政府 업무의 효율성 및 效果(효과)성, 책무성을 높
이고, 나아가 政府의 경쟁력을 향상시키기 위한 노력이 되어 왔다.
특히 김대중 政府 매 기관평가제도를 도입한 이후, 政府 업무의 평가활
동이 본격적으로 추진되기 처음 한 노무현 政府 초기에 政府 부처에서 평가
의 必要性 및 중요성에 대한 인식이 증대했으며, 각 부처에 따라 기능 및
property(특성)에 맞는 다양한 방법을 활용해…(To be continued )
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