[사회복지조사론] 측정에서 신뢰도와 타당도
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작성일 24-01-01 17:44
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레포트/인문사회
[사회복지조사론] 측정에서 신뢰도와 타당도
측정(測定) 에서 신뢰도와 타당도
제 01절 측定義(정의) 타당도
1. 타당도/타당성
2. 타당도평가
제 02절 측定義(정의) 신뢰도1. 신뢰도
2. 신뢰도 평가 방법
3. 신뢰도를 높이는 방법
제 03절 타당도와 신뢰도의 관계제 04절 측정(測定) 에서의 오류
1. 단계별 오류발생 Cause
2. 측정(測定) 오류(오차)
3. 비체계적인 오류를 줄이는 방법(신뢰도 제고measure(방안) )
측정(測定) 에서 선뢰도와 타당도
제 01절 측定義(정의) 타당도
1. 타당도/타당성
타당도/타당성(Validity)이란, “측정(測定) 하고자 하는 定義(정의) 을 얼마나 정확히 측정(測定) 하였는가”를 말한다. 즉, 타당성이란 측정(測定) 한 값과 대상의 진정한 값과의 일치 정도를 의미한다. 타당한 측정(測定) 도구 는 측정(測定) 하고자 하는 바를 정확하게 측정(測定) 하며, 또 측정(測定) 대상이 서로 다를 경우 그만큼을 정확하게 다른 값으로 나타내주어야 한다.
2. 타당…(drop)
1) 내용 타당도(content validity)/액면 타당도(face Validity)
2) 기준(관련) 타당도(criterion validity)
3) 定義(정의) 구성타당도/구성체 타당도(construct validity)
[사회복지조사론] 측정에서 신뢰도와 타당도
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