독일의 노동 관계 및 법제의 特性(특성)개요 - 독일의 노동관계 및 법제의 特性(특성) 개요
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작성일 23-12-16 06:14
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독일의 노동 관계 및 법제의 特性(특성)개요
순서
다.
독일의 노동 관계 및 법제의 特性(특성)개요 - 독일의 노동관계 및 법제의 特性(특성) 개요
레포트/법학행정
독일의 노동관계 및 법제의 characteristic(특성) 개요
1. 독일 전반의 개요
·면 적-35.7만㎢·인 구-8,164.2만명
·언 어-독일어
·종 교-프로테스탄트, 카톨릭
·수출액-5,211.4억불
·수입액-4,557.1억불
·비군사 고용-2,467만9,000인
·노동조합원 수-전고용자의 42%
·실업률-8.8%
2. 사용자 및 노동자단체
- 주요사용자단체독일경영자단체연맹(BDA)이 사용자의 80%를 결집하고 노동관계면의 정책을 조정하여 산업계의 대변자 역할을 하고 있다아 독일공업연맹(BDI)은 산업정책을 조정하고 있다아
- 주요 근로자단체
독일의 최대 노동조합은 독일총동맹(DGB)이며 조합원 770만명으로 조직되어 있다아 그 17개 가맹조합은 직종별이 아니라 산업별로 조직되어 있다아 그리고 독일금속노조(IG메탈)는 조합원이 260만명으로 거대한 노동조합이다.
DGB…(省略)
3. 교섭구조 및 법제의 characteristic(특성)
- preview를 참고 바랍니다.
